Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l’enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie.
Le Groupement Hospitalier Centre regroupe trois établissements : l’hôpital Edouard Herriot, l’hôpital des Charpennes et le Centre de soins dentaires. Il est une référence dans de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales, les pathologies bucco-dentaires de l’adulte et de l’enfant et la prise en charge des patients âgés.
Vous assurez l'encadrement d'une unité de CS de 14 lits et une unité de SSR de 26 lits au sein d'un même plateau.
Vous assurez également des missions transversales au sein de l'établissement.
L'unité 4AC est spécialisée dans la prise en charge des patients porteurs de troubles neuro vasculaire. L'unité est répartie en deux secteurs de soins permettant de prendre en charge la phase aiguë puis la phase de rééducation avec un secteur de médecine et de soins de suites et de réadaptation.
La prise en charge est réalisée au sein d'un travail en équipe pluridisciplinaire avec kiné, ergo, psychomot, diététicienne, orthophonistes... une IDEC est missionnée pour former, soutenir les équipes médico-soignantes des EHPAD et optimiser la prise en charge des personnes âgées présentant des troubles neuro vasculaires. Elle accompagne également le cadre dans le parcours de soins des patients hospitalisés, dans la gestion des entrées et des sorties.
vos missions:
Gestion des soins: Organiser les soins en réponse à une prise en charge individualisée et dans une recherche constante de qualité de soins optimale. Accompagner les patients et les familles en collaboration avec l'équipe dans l'évolution de la maladie. Impulser une dynamique d'équipe . Piloter les projets tout en étant force de propositions.
Gestion des Ressources humaines: Assurer la gestion des plannings des secteurs, l'évaluation des compétences des professionnels et accompagner les projets d'évolution professionnelle.
Gestion administrative et économique: utiliser les tableaux de bord de suivi d'activité, contribuer à optimiser la gestion des équipements des parcours de soins et assurer le relais dans la maintenance des locaux et du matériels
Gestion pédagogiques: Mettre en place des conditions d'accueil, d'encadrement et d'accompagnement nécessaires à l'apprentissage des étudiants et de nouveaux arrivants.
Titulaire du diplôme de Cadre de santé
Compétences:
Acquises ou à développer :
- Animer une équipe et s’inscrire dans une dynamique managériale responsabilisante et structurante
- S’inscrire dans une dynamique de réflexion et d’accompagnement des évolutions internes au sein de l’établissement et de l’institution.
- Présenter un esprit d'analyse, de synthèse, du discernement et de l'objectivité.
Savoir être:
Esprit constructif et positif
Réactivité, rapidité et rigueur d’exécution, sens de l'équité
Savoir travailler en autonomie, dans le respect des consignes des procédures institutionnelles
Qualités relationnelles, écoute et communication, diplomatie, loyauté