Gestionnaire administratif BDA Cardio

Date de publication : 21 février 2025
CDD, Titulaire
3 mois

Localisation

69500 Bron, Auvergne-Rhône-Alpes

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A propos

Le Groupement Hospitalier Est regroupe l'hôpital Pierre Wertheimer, l'hôpital Louis Pradel, l'hôpital Femme Mère Enfant et l'Institut d’Hématologie et d’Oncologie Pédiatrique et assure des prises en charge spécialisées et de recours. Il abrite notamment 56 centres de référence et de compétence dédiés aux maladies rares, un centre d’investigation clinique, une maternité de niveau III, un centre de radiothérapie, des plateaux techniques de pointe, et un service d’accueil des urgences pédiatriques.

Votre mission

  • Accueil et information du public  

  • Gestion administrative des dossiers informatisés d'hospitalisation et de soins externes : au guichet ou en poste de retrait  

  • Création du dossier  dans le logiciel PASTEL et numérisation des documents (identité, débiteurs, etc.)

  •   Complétude des dossiers sans débiteurs dans le logiciel Pastel  

  • Suivi du dossier : recherche des renseignements complémentaires permettant la facturation   

  • Gestion administrative de la sortie du patient  

  • Démarches administratives liées au décès et déclaration de naissance   

  • Création des dossiers en pré-admission  

  • Encaissements et tenue du registre des dépôts et inventaires  

Le profil idéal

Capacités et aptitudes (savoir-faire)  :  

  • Pratique courante de l'informatique et utilisation des outils bureautiques (prérequis)  

  • Saisie rigoureuse des informations relatives au patient dans le respect de l'identitovigilance (prérequis)

  • Application des procédures du bureau des admissions  

  • Capacité à gérer les appels téléphoniques des services et du public  

  • Capacité à gérer l'urgence   Capacité à faire des transmissions et à informer  

  • Capacité à traiter les situations conflictuelles  

  • Capacité à procéder aux démarches d'état civil en lien avec la mairie (Naissances, décès)      

Qualités comportementales (savoir être) :

  • Qualités relationnelles et expérience sur un poste d'accueil (prérequis)  

  • Rigueur et précision   

  • Respect de la confidentialité, de la neutralité et du devoir de réserve  

  • Politesse, courtoisie et ponctualité  

  • Dynamisme, implication et attitude positive  

  • Esprit d'initiative / rapidité d'analyse  

  • Autonomie et régularité dans l'organisation  

  • Savoir travailler en équipe

  • Adaptabilité aux différents interlocuteurs        

Conditions contractuelles :

  • Nature du contrat : ["Titulaire","CDD","CDI","Mobilité interne"]

  • Nature du poste : Poste vacant

    Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.

    Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité d’accéder au statut de la fonction publique par la voie des concours.

  • Quotité de temps de travail : 100%

  • Modèle Horaires : 7h30-18h

  • Catégorie Emploi : Catégorie C

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