Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l’enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie.
Conscient des enjeux sanitaires en lien avec les expositions aux perturbateurs endocriniens, les Hospices Civils de Lyon, en lien avec le Contrat Local de Santé de la Ville de Lyon, ont mis en place un plan de lutte contre les perturbateurs endocriniens porté par un collectif de médecins, pharmaciens, sages-femmes …
Ce plan s'inscrit pleinement dans la thématique de santé environnementale qui nourrit le projet stratégique 2035 des Hospices Civils de Lyon.
Pour soutenir la coordination et l’animation de ce plan, les HCL recrutent un(e) chef de projet pour assister l’équipe pluridisciplinaire en responsabilité et contribuer activement à la mise en œuvre du plan d'actions au sein de chacun des établissements des HCL.
En tant que chef de projet, vous assurez:
- le soutien à l'équipe pluridisciplinaire
- la coordination des actions nécessaires définies dans le plan
- la mise en place et la multiplication des actions à l’échelle de l’établissement
- la relation avec les directions, pôles, services et partenaires sur les sujets relatifs à la lutte contre les perturbateurs endocriniens
- l'organisation de sessions de formations internes HCL et externes (en lien avec les partenaires identifiés)
- l'organisation d'événements d'information et de sensibilisation à destination des professionnels et étudiants des HCL
- un suivi régulier des étapes et réalisations
De formation BAC+5 (sciences politiques, transition écologique, santé publique, etc.), vous disposez d'une expérience confirmée de gestion de projet et d'animation d'équipe transversale.
COMPETENCES ATTENDUES :
Coordination de projets complexes, suivi de plan d'actions, définition d'indicateurs de suivi et reporting.
Animation de réunions et de groupes de travail transversaux.
Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse, conception de supports de communication.
Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs.
SAVOIR ETRE :
Aisance relationnelle, goût du contact, écoute et capacité à mobiliser le collectif.
Capacité d’organisation, rigueur, autonomie et initiative.
Sens des responsabilités et capacité à agir en environnement complexe, aptitude à travailler en transversalité.
Intérêt pour la transition écologique et la santé publique.
CONDITIONS EMBAUCHE :
Contrat à durée déterminée (fin décembre 2026).
Horaires fixes à adapter aux contraintes du poste.
Forfait Cadre : 28 CA + 20 RTT.