Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l’enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie.
Le Groupement de Coopération Sanitaire HOURAA réunit les 4 Centres Hospitaliers Universitaires de la région Auvergne Rhône-Alpes : les CHU de Clermont-Ferrand, Grenoble, Lyon et Saint-Etienne. Ce GCS, créé en 2012, a pour mission principale de développer les coopérations entre les 4 CHU ainsi qu’avec les Facultés de santé à l’échelle de la région, afin de définir et mettre en œuvre des actions spécifiques communes dans le domaine de la recherche, de l’enseignement et des soins, en lien avec l’ARS.
Il est placé sous la responsabilité d’un Administrateur, qui est actuellement le Directeur Général des Hospices Civils de Lyon et doté d’une Assemblée générale. Un Bureau anime les travaux du groupement. Il s’articule autour de quatre Commissions thématiques chargées de porter les réflexions du GCS dans ses différents thématiques d’action :
· Commission clinique, médecine de recours ;
· Commission Recherche, IA, données de santé, innovation ;
· Commission Démographie médicale ;
· Commission Enseignement, Pédagogie, réforme des études de santé
L’Assemblée Générale du GCS HOURAA, constituée des Directeurs Généraux, Présidents de CME, Doyens des quatre CHU, a décidé en 2021 de se doter d’une feuille de route ambitieuse. Le poste de Délégué(e) Général(e) a été créé en 2022 pour accompagner sa mise en œuvre et structurer opérationnellement la gouvernance du GCS HOURAA.
Cette feuille de route a permis de poser les fondations d'une coopération concrète entre les quatre CHU, avec des avancées majeures sur les thématiques prioritaires suivantes retenues par l’Assemblée Générale :
Thématiques cliniques et médecine de recours :
· Contribution à la révision du schéma régional de santé ;
· Travaux concertés sur la déclinaison régionale du plan prélèvements et greffes de tissus et d’organes d’une part, et d’autre part, du plan prélèvements et greffes des cellules souches hématopoïétiques ;
· Création de la cellule d’animation régionale des soins palliatifs rattachée administrativement et financièrement au GCS HOURAA ;
· Installation de groupes de travail dédiés sur la médecine génomique pour poser une réflexion inter-CHU sur le futur Plan France Médecine génomique et déterminer les bases d’une coopération renforcée sur cette discipline ;
· Installation d’un groupe de travail porté par les quatre chefs de pôle de pharmacie ;
· Adhésion du GCS HOURAA au Gérontopôle Auvergne Rhône-Alpes ;
Thématiques recherche, intelligence artificielle, base de données, innovation :
· La coordination régionale du projet d’entrepôts de données de santé « DATAHUBHOURAA » lauréat de l’appel à projets BPI visant à la constitution d’entrepôts de données de santé ;
· Le GCS HOURAA est membre du consortium du projet PARTAGES porté par le Health DATA HUB. Il vise à développer des outils d’IA au service de cas d’usages utiles pour les professionnels de santé ;
· L’organisation de journées de sensibilisation à l’intelligence artificielle à destination des professionnels des quatre CHU ;
· La structuration d’un projet commun sur la numérisation de l’anatomopathologie lauréat d’un appel à projet de l’ARS.
Thématiques Enseignement, pédagogie et réforme des études de santé :
· Le partage de perspectives communes dans le cadre de la mise en œuvre de la réforme des études médicales ;
· La conduite de réflexions et actions communes dans le champ de l’universitarisation de certaines professions de santé ;
· Le travail concerté pour promouvoir la formation des IPA.
Thématiques démographie médicale et prospectives :
· La réalisation d’une enquête sur la démographie médicale en partenariat avec la FHF Auvergne-Rhône-Alpes
La feuille de route 2021-2024 a aussi permis d'installer le GCS comme un interlocuteur dans le paysage régional.
Fort de ces réussites, une nouvelle feuille de route 2025–2028, en cours de formalisation, sera adoptée pour consolider la coopération entre les quatre CHU. Il appartiendra au Délégué(e) Général(e) nouvellement recruté(e) d’accompagner sa mise en œuvre
Le/La Délégué(e) Général(e) du GCS HOURAA assiste l’Administrateur et le Bureau du GCS dans l’ensemble de leurs missions :
- Il/Elle assure le secrétariat général du GCS
- Il/Elle effectue la gestion administrative et financière du GCS ;
- Il/Elle pilote la mise en œuvre de la feuille de route
- Il/Elle propose toutes actions permettant la réalisation des objectifs stratégiques du GCS et est force de propositions pour le développement de nouvelles actions de coopération ;
- Il/Elle pilote et conduit la réalisation de certains projets du GCS et met en œuvre, en lien avec l’administrateur et le bureau, les éléments de stratégie du GCS ;
- Il/Elle assure la synthèse des travaux et veille à la cohérence des actions menées ;
- Il/Elle pilote les ressources mobilisées pour les projets.
- Il/Elle pilote la politique de communication visant à promouvoir et mieux faire connaître le GCS, ses objectifs et ses actions.
Ses missions principales sont les suivantes :
- En appui de l’Administrateur : préparer, organiser, assurer le suivi des Bureaux et des Assemblées générales du GCS
- Préparer, organiser, participer et assurer le suivi des réunions du Bureau et celles des Commissions thématiques, en lien avec les coordonnateurs des Commissions (Directeurs, présidents de Commission médicale d’établissement, Doyens) et être en appui des coordonnateurs afin d’accompagner les travaux et d’organiser la mise en œuvre opérationnelle de certaines actions identifiées ;
- Préparer la tenue des séminaires pléniers ;
- Développer des outils de communication dédiés au GCS et assurer la rédaction des supports de communication concernant les actions du GCS.
- Piloter la mise en œuvre de la feuille de route et la conduite de projets inter-CHU ;
- Assurer la coordination du projet DATAHUBHOURAA en lien avec le chef de projet recruté à cet effet ;
- Développer des relations avec les autres dispositifs régionaux d’animation des organisations de soins et les écosystèmes d’innovation et de recherche en santé de la région Auvergne-Rhône-Alpes
Ces missions pourront évoluer, en fonction de l’actualité du GCS. Elles pourront, en tant que de besoin, être réalisées avec l’appui de partenaires externes.
· Profil recherché :
- Responsable hospitalier : directeur d’hôpital ou expérience similaire en établissement de santé ;
- Solide expérience dans la gestion de projets complexes.
· Expérience professionnelle appréciée :
- Expérience en CHU ;
- Pilotage de projets complexes ;
- Conduite d’actions de coopération et de missions stratégiques.
· Compétences et savoir-faire souhaités :
- Connaissance approfondie de l’hôpital public et des CHU ainsi que de l’évolution de leur environnement ;
- Connaissance et maitrise des outils et techniques de gestion de projet, management participatif, méthodes de co-construction ;
- Connaissance souhaitée de la recherche clinique et/ou des affaires médicales ainsi que des relations entre CHU, UFR de médecine et universités ;
- Connaissance appréciée des outils de communication digitaux.
- Connaissance appréciée des enjeux de données de santé ;
- Aptitude à évoluer dans des environnements complexes à fort enjeu institutionnel
· Qualités requises :
- Capacité à travailler en autonomie ;
- Capacité d’initiative ;
- Très bon relationnel, capacité d’écoute et sens de la communication ;
- Organisation, rigueur, exigence dans la qualité du travail ;
- Disponibilité ;
- Polyvalence ;
- Capacité à synthétiser et fédérer.
Le poste à pouvoir est un poste à temps complet. Il est basé aux Hospices Civils de Lyon, quai des Célestins, 69002 Lyon. Il nécessite une bonne disponibilité, compte tenu des déplacements à assurer au sein de la région Auvergne Rhône-Alpes. Au cours de ses déplacements, le Délégué(e) Général(e) d’HOURAA dispose d’un lieu de travail adapté dans chacun des CHU du GCS.
Le cas échéant, le recrutement pourra s’opérer par mise à disposition au bénéfice du GCS HOURAA.
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser au Directeur général des Hospices Civils de Lyon, Administrateur du GCS HOURAA : secretariat.directeur-general@chu-lyon.f