Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l’Hôpital Lyon Sud et l’Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l’Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain.
Description du service :
Vous travaillerez au sein de l'équipe du pool de remplacement du pôle de rééducation. Elle a pour mission de remplacer le personnel aide-soignant pour cause d’absence ou de renfort et fait à ce titre, le même travail que les ASD en poste.
L’hôpital Henry Gabrielle est un établissement de référence en rééducation neurologique et onco-hématologique adulte, comportant 103 lits d’hospitalisation complète (1 unité de SMR POST AVC, 1 unité de SMR CEREBRO-LESES, 1 unité de SMR BLESSES MEDULLAIRES, 1 unité de SMR ONCO-HEMATO), 40 lits d’hospitalisation de semaine (1 unité de SMR NEURO) et un hôpital de jour de 30 places. Le pôle dispose également d'1 unité de SRPR (Soins de Rééducation Post Réanimation) de 15 lits déportés sur l'hôpital neurologique Pierre WERTHEIMER à Bron. L'équipe du pool est constituée de 4 IDE et 5 ASD. Elle intervient sur l'ensemble des unités de l'hôpital Henry GABRIELLE ainsi que sur l'unité SRPR. L'équipe du pool dépend du cadre supérieur de santé de l'hôpital.
Propice au développement de la pluri compétence, le pool vous permettra d'explorer l'ensemble des spécialités du pôle de rééducation. Cette expérience professionnelle vous apportera adaptabilité, polyvalence et transversalité et contribuera à vous donner les meilleurs atouts pour conduire vos projets professionnels. Les ASD du pool forment une équipe à part entière. En intégrant l'équipe, vos missions seront très diverses.
Les activités principales sont les suivantes :
-vous accompagnerez les patients dans le réapprentissage des actes de la vie quotidienne : aide à la toilette, l'acquisition des soins de bien-être de confort, aux transferts et levers, à l' installation au fauteuil et à la surveillance des troubles de la déglutition,
-vous préviendrez la dénutrition, favoriserez l'appétit des patients,
- vous évaluerez l'état clinique des patients,
- vous établirez une communication adaptée au patient et au sein d'une équipe pluriprofessionnelle,
- vous encadrerez des étudiants paramédicaux,
- vous participerez activement aux transmissions orales lors des relèves.
Prérequis indispensable : être titulaire du diplôme d’état aide-soignant
Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous détenez ces compétences et savoir-être :
-vous possédez une conscience professionnelle vous permettant d’être impliqué(e) et motivé(e),
-vous êtes à l’écoute, vous faites preuve de bienveillance et d’empathie,
-vous êtes organisé(e). Vous planifiez vos soins en tenant compte du travail en collaboration avec l’équipe pluriprofessionnelle,
-vous savez faire preuve de tact, de discrétion professionnelle et du respect de la confidentialité,
-vous êtes capable de prendre des initiatives et d’être autonome dans le respect de votre fonction et de votre domaine de responsabilité,
-vous maitrisez l’outil informatique.
Ce que vous devez savoir avant de postuler :
-Poste classé à repos variable, en 7h30, de jour, avec des modèles de matin (6h35-14h25) et de soir(13h55-21h25)
-Quotité de travail : 100%.
-Disponibilité : immédiate
Ce qui vous plaira chez nous :
-la facilité d'accès au site: stationnement gratuit pour les professionnels, quel que soit leur lieu de résidence, les arrêts de bus à l’entrée de l’hôpital et la proximité des axes routiers,
-le cadre de travail agréable de l'établissement : de taille humaine et arboré,
-la prise en charge à 75% des frais de transport en commun TCL,
-la possibilité de déjeuner au self (prix fixé selon votre rémunération),
-la proposition de différentes prestations et sorties sociales à prix réduit par le CGOS,
-l’accessibilité à une offre importante et diversifiée de formations.
Quel sera votre statut ?
Pour les professionnels titulaires de la Fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.
Pour les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage afin d’accéder au statut de la fonction publique.
Nature du poste : Poste vacant
Catégorie Emploi : Catégorie B