Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l’enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie.
Le Groupement Hospitalier Centre regroupe trois établissements : l’hôpital Edouard Herriot, l’hôpital des Charpennes et le Centre de soins dentaires. Il est une référence dans de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales, les pathologies bucco-dentaires de l’adulte et de l’enfant et la prise en charge des patients âgés.
Tout professionnel est soumis aux règles statutaires de la Fonction Publique Hospitalière, qu’il doit connaître et respecter (secret professionnel, droit de réserve…).
Poste sous la responsabilité du cadre de santé
Titulaire du diplôme professionnel d’aide-soignant
Profession régie par l’arrêté du 22 octobre 2005, paru au JO n°264 du 13 novembre 2005.
« L’aide-soignant membre de l’équipe soignante dispense, par délégation sous la responsabilité et le contrôle des infirmières, des soins de prévention, de maintien, d’éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne ».
L' Aide- soignant(e) est « Sous la responsabilité directe de l’infirmier(e), et par délégation, l’aide-soignant(e) assure des soins d’hygiène, de confort, et contribue à l’entretien des locaux et du matériel nécessaire pour assurer des soins ».
Il participe aux projets d’établissement et objectifs fixés par la Direction des Soins et collabore avec les différents partenaires de soins dans le cadre de son activité.
Relations hiérarchiques
Directeur des soins
Cadre supérieur de santé
Cadre de santé
Relations fonctionnelles
Travaille en liaison et collaboration avec l’équipe médicale, paramédicale et les services prestataires.Soins de base
Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage.
Aide et suppléance pour les gestes de la vie quotidienne en fonction de l’autonomie du patient, après analyse du contexte : soins de nursing, aide au lever, aide à la marche, prévention d’escarres, installation et aide aux repas…
Entretien de l’environnement immédiat de la personne selon protocoles et réfection des lits. L’entretien des sols est pris en charge par une entreprise extérieure.
Prise en charge et commande des régimes spécifiques en lien avec la diététicienne
Observation et recueil de données relatives à l’état de santé de la personne.
Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins.
Soins techniques
Mesure et analyse des paramètres vitaux journaliers puis transmissions écrites et orales.
Prélèvements urinaires et de matière fécale
Préparations cutanées et autres en vue d’examens invasifs
Aide de l’infirmière dans la réalisation des soins (pansements, gestes techniques divers).
Pose et retrait de bas de contention
Relevé des entrées et application des restrictions hydriques
Relevé des diurèses
Mise en place des précautions complémentaires (contact, goutelettes…)
Soins relationnels et éducatifs
Accueil et prise en charge globale, prise en compte de l’entourage et de l’environnement
Information sur l’organisation des soins pour chaque patient.
Aide, soutien psychologique aux patients et à l’entourage.
Ecoute et relation d’aide
Accompagnement de fin de vie
Accueil et encadrement des étudiants ASD
Soins indirects
Commandes de matériels nécessaires aux actes de soins (antiseptiques, magasin, …). Entretien du matériel
Gestion des matelas et de la lingerie
Gestion des réparations (Quick DI)
Mise à jour des connaissances et informations sur les recommandations, procédures, notes de service (GED qualité et espace S)
Vérification des péremptions des antiseptiques et des produits issus d’Hospimag
Utilisation des logiciels informatiques utiles aux soins et au fonctionnement du service
Aide aux transports des patients en cas d’indisponibilité du STIP
Courses diverses sur HEH en fonction des nécessités (pharmacie, ETS…) en l’absence des ASH du pool des tâches logistiques
Le profil recherché doit avoir des compétences:
Techniques
Maîtrise des soins de base
Bases en hygiène hospitalière (protocoles de soins, protocoles d’hygiène des locaux, prévention des infections nosocomiales…)
Procédures de recueil et d’acheminement des prélèvements urinaires et de matière fécale
Préparation des patients en vue des examens
Prise en charge des régimes alimentaires
Prise en charge de la douleur en collaboration avec les autres membres de l’équipe
Accompagnement de fin de vie
Gestes d’urgence, risques d’accidents d’exposition au sang, manutention, risques d’incendie, identito vigilance
Utilisation des logiciels dédiés
Organisationnelles
Capacité d’adaptation aux différentes pathologies, aux rythmes de travail engendrés par la rotation des patients
Esprit d’initiative et aptitude à faire face aux situations d’urgence
Capacité d’organisation, méthode et rigueur
Aptitudes
Rigueur (hygiène, gestes techniques, tenue du dossier de soins, gestion du matériel, des stocks…)
Sens des responsabilités
Sens de l’observation
Esprit d’analyse et de synthèse
Collaboration pluridisciplinaire et esprit d’équipe
Disponibilité et adaptabilité
Ouverture d’esprit et curiosité intellectuelle
Sens de l’économie
Relationnelles
Respect (du patient, de son entourage, des différents membres de l’équipe, du matériel, des locaux…)
Communication (transmission d’informations précises, fiables et professionnelles, accompagnement, accueil…)
Education des patients (régimes…)
Pédagogie / encadrement des étudiants : transfert du savoir et évaluation objective