Le Groupement Hospitalier Est regroupe l'hôpital Pierre Wertheimer, l'hôpital Louis Pradel, l'hôpital Femme Mère Enfant et l'Institut d’Hématologie et d’Oncologie Pédiatrique et assure des prises en charge spécialisées et de recours. Il abrite notamment 56 centres de référence et de compétence dédiés aux maladies rares, un centre d’investigation clinique, une maternité de niveau III, un centre de radiothérapie, des plateaux techniques de pointe, et un service d’accueil des urgences pédiatriques.
o Accueil des patients et des familles, des médecins, des représentants de laboratoire etc.
o Gestion des appels téléphoniques (n° unique, planning selon plages dédiées),
o Scannage des documents et intégration des CD
o Frappe des comptes rendus d’hospitalisation, des lettres de sortie, des courriers en réponse d’examens complémentaires type biologie, des courriers administratifs et autres,
o Gestion des agendas,
o Transmission des demandes de copies des dossiers médicaux selon la réglementation.
o Dactylographie rapide.
o Niveau d'orthographe et de grammaire excellent.
o Maîtrise des outils bureautiques et logiciels institutionnels : Word, Excel, Outlook, EASILY, WEB100T, GTmed, Trajectoire.
o Maîtrise de la terminologie médicale.
o Maîtrise de la dictée numérique et vocale.
Sens du travail en équipe, sens de l'écoute et réactivité, capacités d’adaptation et polyvalence, goût du contact et sens de l’accueil, sens de l’organisation, disponibilité, esprit d’initiative, polyvalence et autonomie, rigueur, sens de la communication, discrétion, disponibilité.
CONDITIONS CONTRACTUELLES
Service / Spécialité : Pneumologie (hospitalisation)
Nature du contrat : ["CDI","CDD","Titulaire","Mobilité interne"]
Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement. publique.
Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité d’accéder au statut de la fonction publique par la voie des concours.
Quotité de temps de travail : 100
Modèle Horaires : Amplitude 8h-17h et 37h30 par semaine
Nature du poste : Poste vacant
Catégorie Emploi : Catégorie C
Date de recrutement souhaitée : 18/08/2025