Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l’Hôpital Lyon Sud et l’Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l’Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain.
Description du service :
L'unité Unhiver est opérationnelle pendant deux mois en hiver au sein de l'unité de néphrologie, située au 4ème étage du bâtiment 3C. Cette unité comprend 8 lits de post-urgence, principalement destinés aux patients venant du service d'accueil des urgences, avec une prédominance de patients porteurs d'insuffisance rénale.
Ce service est ouvert à partir du 20 décembre pour une période de deux mois. Le contrat proposé peut évoluer vers un poste sur le pool des services d'urgence ou au sein du service de néphrologie.
Les activités principales :
-vous dispenserez de nombreux soins techniques, dans le respect des bonnes pratiques: soins de VVC, Picc-line, VVP, SAD, mise en place et surveillance de l'oxygène/aérosol, transfusion sanguine, administration de traitement injectable et per-os ainsi que des soins spécifiques tels que la dialyse péritonéale et la manipulation de voies centrales spécifiques à la dialyse (Ashsplit),
-vous réaliserez, en collaboration avec les ASD, les soins d'hygiène et de confort,
-vous évaluerez l'état de santé du patients et analyserez les situations de soins,
-vous aurez un rôle de soutien et d'accompagnement des patients et de leur famille,
-vous assurerez la sécurité de la prise en charge médicamenteuse,
-vous garantirez la bonne tenue du dossier de soins.
Prérequis indispensable : être titulaire du diplôme d’état infirmier
Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous détenez ces compétences et savoir-être :
-vous savez évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins,
-vous possédez une conscience professionnelle vous permettant d’être impliqué(e) et motivé(e),
-vous savez communiquer et conduire une relation dans une contexte de soins,
-vous savez faire preuve de tact, de discrétion professionnelle et du respect de la confidentialité,
-vous êtes capable de prendre des initiatives et d’être autonome dans le respect de votre fonction et de votre domaine de responsabilité,
-vous savez gérer votre stress, vous êtes dynamique et vous faites preuve de réactivité,
-vous avez des aptitudes pédagogiques vous permettant d’assurer l’encadrement des étudiants paramédicaux
-vous maitrisez l’outil informatique.
Ce que vous devez savoir avant de postuler :
-Poste classé à repos variable, en 12h de jour (7h-19h),
-Quotité de travail : 100%,
-Disponibilité: 1er décembre 2025.
Ce qui vous plaira chez nous :
-l’accès au métro (ligne B) et à 11 lignes de bus avec la prise en charge à 75% des frais de transport en commun TCL/TER,
-l'accès à plusieurs garages à vélo sécurisés,
-la possibilité de déjeuner au self sur place ou à emporter (prix fixé selon votre rémunération),
-le stationnement facilité et gratuit pour les professionnels, quel que soit leur lieu de résidence,
-l’accès à une crèche hospitalière,
-la proposition de différentes prestations et sorties sociales à prix réduit par le CGOS,
-des cours de sport gratuits disponibles entre 12h et 14h et en soirée sur chaque site des HCL,
-l’accessibilité à une offre importante et diversifiée de formations.
Quel sera votre statut ?
Pour les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDI avec possibilité de mise en stage afin d’accéder au statut de la fonction publique.
Nature du poste : CDD long
Catégorie Emploi : Catégorie A