Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l’Hôpital Lyon Sud et l’Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l’Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain.
Description des services :
Vous travaillerez au sein de l'équipe du pool de remplacement du pôle de gériatrie. Elle a pour mission de remplacer le personnel aide-soignant pour cause d’absence ou de renfort et fait à ce titre, le même travail que les ASD en poste.
Cette expérience professionnelle vous apportera adaptabilité, polyvalence et transversalité et contribuera à vous donner les meilleurs atouts pour conduire vos projets professionnels.
Vous travaillerez dans les services suivants :
- les deux unités de court séjour gériatrique à orientation post-Urgence Lortet 1 & Lortet 2 : unités de 24 lits, dédiées à la prise en charge du patient âgé à orientation post-urgence
- Soins de Médecine et de Réadaptation gériatrique Michel Perret : 2 unités de 38 et 40 lits, accueillant des patients âgés sur une durée d'environ 1 mois.
Ce pool est constitué de 2 IDE et 2 ASD.
Les activités principales :
- vous accompagnerez les patients dans les actes de la vie quotidienne, en prodiguant des soins personnalisés,
- vous évaluerez l'état clinique des patients,
- vous établirez une communication adaptée au patient et au sein d'une équipe pluriprofessionnelle,
- vous encadrerez des étudiants paramédicaux,
- vous participerez à la démarche qualité et gestion des risques.
Les soins sont organisés et accomplis conformément à des valeurs de respect, et d’humanisme, dans un esprit de compréhension globale du patient.
Vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste afin de permettre l’acquisition des compétences requises et spécifiques à la prise en charge du patient et ce, dans les différents services.
Prérequis indispensable : être titulaire du diplôme d’état infirmier
Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous détenez ces compétences et savoir-être :
-vous possédez une conscience professionnelle vous permettant d’être impliqué(e) et motivé(e),
-vous êtes à l’écoute, vous faites preuve de bienveillance et d’empathie,
-vous êtes organisé(e). Vous planifiez vos soins en tenant compte du travail en collaboration avec l’équipe pluriprofessionnelle,
-vous savez faire preuve de tact, de discrétion professionnelle et du respect de la confidentialité,
-vous utilisez des techniques gestes et postures/manutention,
-Vous maitrisez l’outil informatique.
Ce que vous devez savoir avant de postuler :
-Poste classé à repos variable, en 12h de jour (7h-19h)
-Quotité de travail: 100%
-Disponibilité: immédiate.
Ce qui vous plaira chez nous :
-l’accès au métro (ligne B) et à 11 lignes de bus avec la prise en charge à 75% des frais de transport en commun TCL,
-la possibilité de déjeuner au self sur place ou à emporter (prix fixé selon votre rémunération),
-le stationnement facilité et gratuit pour les professionnels, quel que soit leur lieu de résidence,
-l’accès à une crèche hospitalière,
-la proposition de différentes prestations et sorties sociales à prix réduit par le CGOS,
-l’accessibilité à une offre importante et diversifiée de formations.
Quel sera votre statut ?
Pour les professionnels titulaires de la Fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.
Pour les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage afin d’accéder au statut de la fonction publique.
Nature du poste : Poste vacant
Catégorie Emploi : Catégorie B