Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l’enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie.
Le Groupement Hospitalier Centre regroupe trois établissements : l’hôpital Edouard Herriot, l’hôpital des Charpennes et le Centre de soins dentaires. Il est une référence dans de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales, les pathologies bucco-dentaires de l’adulte et de l’enfant et la prise en charge des patients âgés.
La Direction des Services Économiques (DSE) du GHC a un rôle de prestataire de service pour l'ensemble des services de l'hôpital (services de soins et hors soins), ayant pour mission de répondre aux besoins matériels en participant à l'acquisition d'équipements hôteliers et médicaux et en assurant la mise en place et le suivi de prestations de services. Elle exerce ses missions dans deux secteurs d'activité, l'investissement et l'exploitation. Service transversal, elle a la charge de l'exécution budgétaire du Groupement (10M€ annuellement en exploitation) et pilote l'investissement hôtelier pour l'ensemble des projets du Groupement (entre 1 et 3M€ annuellement).
Placé sous l'autorité hiérarchique directe d'un Directeur adjoint, le responsable encadre l'ensemble de l'équipe composée de 2 adjoints des cadres et de 12 adjoints administratifs du secteur Achats / Comptabilité.
Missions :
Management de l'équipe de la Direction des services économiques et planification du travail
Gestion économique et budgétaire :
Elaboration des plans d’investissement hôtelier annuels et pluriannuels - Elaboration du budget d’exploitation (10M€)
Suivi et reporting des dépenses d'exploitation et d'investissement (en lien avec les directions transversales)
Maîtrise des budgets alloués et identification des leviers d’optimisation budgétaire
Evaluation, quantification et chiffrage des besoins matériels pour les projets structurants du GHC (activités nouvelles, schéma directeur immobilier SDI), avec un esprit d'anticipation et d'innovation
Participation à des groupes de travail transversaux (signalétique, développement durable RSE, SDI HEH)
Compétences :
Expérience et appétence managériale
Aptitude à l'analyse et à la synthèse, capacité de projection
Rigueur et sens de l'organisation
Gestion de projet
Accompagnement au changement
Savoir Etre :
Adaptabilité et réactivité
Qualités relationnelles, indispensables à toute activité transversale
Esprit d'innovation et culture du service rendu
Qualifications :
Niveau cadre Bac +5
Maîtrise des règles de comptabilité publique
Maîtrise des outils de contrôle de gestion budgétaire
Maîtrise des outils informatiques (Suite Office, Business Object, Chorus...)