Le Groupement Hospitalier Est regroupe l'hôpital Pierre Wertheimer, l'hôpital Louis Pradel, l'hôpital Femme Mère Enfant et l'Institut d’Hématologie et d’Oncologie Pédiatrique et assure des prises en charge spécialisées et de recours. Il abrite notamment 56 centres de référence et de compétence dédiés aux maladies rares, un centre d’investigation clinique, une maternité de niveau III, un centre de radiothérapie, des plateaux techniques de pointe, et un service d’accueil des urgences pédiatriques.
Hôpital Pierre Wertheimer — Neurologie Médicale
Vous êtes IDE et cherchez un service dynamique, innovant et humain ? Venez booster votre carrière à nos côtés !
📍 Le Service en Bref
• Où ?
Pool de jour du pôle neurologique.
• Spécificités :
Le pool de jour permet d’intervenir au sein de différentes unités de médecine et de chirurgie, offrant une grande diversité de prises en charge et un environnement propice au développement des compétences.
Cette organisation favorise la polyvalence, l’adaptation et la découverte de nombreuses spécialités, constituant un véritable parcours professionnalisant au sein du pôle neurologique.
• Quoi ?
Une activité transversale au sein de 11 unités :
4 unités de chirurgie : chirurgie du rachis, chirurgie des adénomes hypophysaires et de la base du crâne, chirurgie tumorale et chirurgie fonctionnelle.
7 unités de médecine : neuro-vasculaire et accueil AVC/SC, sclérose en plaques (SEP), neuro-oncologie, troubles du mouvement, pathologies musculaires et Parkinson, neuro-cognition et ophtalmologie.
Les professionnels du pool participent à l’accueil du patient, à la surveillance clinique, à la réalisation des soins et à la prise en charge des situations variées, en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales.
• Le rythme :
Poste en 7h30.
✨ Pourquoi nous rejoindre ?
Une équipe soudée et un cadre bienveillant : Une ambiance de travail chaleureuse avec un management à l'écoute.
Zéro pression, on vous forme ! Pas besoin d'être expert(e) en neuro : nous construisons avec vous un parcours de formation sur mesure, avec une intégration progressive dans des unités ciblées.
Vous développerez vos compétences étape par étape, accompagné(e) par des équipes expertes et disponibles.
Des projets innovants : Collaboration avec des patients partenaires, travail en réseau SEP, et un projet artistique inédit mêlant art, soignants et patients !
Des perspectives stimulantes : Implication dans les projets centrés sur le patient (et avec les patients), avec une vraie implication médicale, liberté de participer activement à la vie du service.
Une vraie reconnaissance : Un accompagnement personnalisé et une vraie place dans les projets de service.
Possibilité d'évoluer vers des rythmes de travail en 8h50 ou 12h
🎯 Vos Missions (au cœur de l'humain)
Des soins techniques et valorisants : Suivi clinique de pointe, gestion des thérapeutiques, évaluation de la douleur et gestes techniques spécialisés.
Un vrai impact relationnel : Être un repère fort, accompagner et soutenir activement les patients ainsi que leurs proches
Collaboration & Autonomie : Un travail d'équipe dynamique aux côtés des médecins où votre avis compte, avec une vraie place pour la prise d'initiatives.
Projets et vie du service : Participation active aux projets du service en intégrant les patients (ainsi que des missions de référent : hygiène, contention, pharmacie, nutrition, etc.).
Évolution : Réelles perspectives d'évolution professionnelle.
Notre engagement :
Zéro pression, on vous forme ! Parcours d’accompagnement sécurisant dès la prise de poste pour monter en compétences en toute confiance.
Esprit d'équipe : Travail basé sur la confiance, l’entraide et le respect dans une ambiance positive et motivante.
Proximité : Management et équipe médicale à l’écoute au quotidien.
Un planning stable :
Une organisation avec un planning défini et anticipé, offrant une meilleure visibilité et un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Envie de donner du sens à votre pratique ?
Contactez nous dès maintenant pour en savoir plus ou visiter le service !
DIOT Emmanuelle
Évaluer et analyser : Évaluer les situations cliniques, poser un diagnostic infirmier et retranscrire l'information avec rigueur.
Soigner et transmettre : Faire preuve de précision dans la réalisation des soins et la qualité des transmissions.
Relation et communication : Conduire une relation d'aide et communiquer efficacement dans un contexte de soins.
Esprit d'équipe et pédagogie : Travailler en équipe, cultiver l'entraide, faire preuve de pédagogie et de curiosité intellectuelle.
Savoir être
Capacité d’écoute et d’adaptation.
Sens des responsabilités et esprit d'équipe.
Organisation et rigueur.
Dynamisme et sourire
CONDITIONS CONTRACTUELLES
Filière : Infirmier
Etablissement : Hôpital Pierre Wertheimer
Service / Spécialité : POOL JOUR 7H30
Nature du contrat : ["CDI","CDD","Titulaire","Mobilité interne"]
Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.
Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage rapide afin d’accéder au statut de la fonction publique.
Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD
Quotité de temps de travail : 100%
Modèle Horaires : 7h30 Temps complet à 100% et temps partiels possibles (75% ou 50%) 28 CA et
15 RTT par an
Nature du poste : Poste vacant
Catégorie Emploi : Catégorie A
Date de recrutement souhaitée : 17/08/2026
Nom du Cadre Recruteur : DIOT Emmanuelle emmanuelle.diot01@chu-lyon.fr