Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l’Hôpital Lyon Sud et l’Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l’Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain.
Le Groupement Hospitalier Sud est un établissement hospitalo-universitaire proposant une offre de soins complète.
Il dispose de services d’excellence, notamment en cancérologie ou encore dans le traitement des pathologies chroniques ainsi qu'en Médecine Physique et de Réadaptation (Hôpital Henry Gabrielle). Le Groupement est également un établissement de référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes et des patients âgés. Associé à un campus universitaire de 4 000 étudiants, il forme les médecins et les professionnels paramédicaux de santé de demain.
L'hôpital Lyon Sud est desservi par le Métro B et par 11 lignes de bus. L'hôpital Henry GABRIELLE est également raccordé au Métro B par plusieurs lignes de bus. Le stationnement est gratuit pour les professionnels quel que soit leur lieu de résidence.
Au sein du Groupement hospitalier sud , l’hôpital Henry GABRIELLE est un établissement de référence en rééducation neurologique adulte (lésions médullaires, lésions cérébrales d'origine vasculaire ou traumatique, pathologies neurodégénératives) comportant 78 lits d’hospitalisation complète, 40 lits d’hospitalisation de semaine et un hôpital de jour de 30 places.
L'unité conventionnelle Blessés médullaires comprend 25 lits. L’équipe pluri-professionnelle propose aux patients un projet de prise en soins individualisé, visant à réduire au mieux les limitations fonctionnelles occasionnées par la lésion neurologique et/ou les traitements. Les pathologies les plus fréquentes sont les lésions médullaires, mais l’unité accueille également des patients présentant des lésions cérébrales vasculaire ou traumatiques.
L’objectif pour le patient est d’acquérir une autonomie physique et psychologique, dans un cadre médicalisé s’inscrivant dans un parcours de soins. L’ unité a pour vocation de conforter une expertise dans la prise en soins des patients blessés médullaires.
La prise en charge en SMR constitue un temps intermédiaire entre la phase aigue des soins et le retour au domicile ou dans le lieu de vie.
Vos missions nécessitent tout autant une appétence pour l’accompagnement relationnel, psychologique du patient et de son entourage, que des compétences techniques pour assurer les soins liés à la pathologie neurologique .
Vous serez amené(e) à assurer quotidiennement :
Des soins spécifiques à travers la réalisation d'actes, activités et techniques de soins adaptés aux patients : soins de VVC, Picc-line, VVP, SNG, SAD, pansements simples et complexes, nutrition entérale, nutrition parentérale, administration traitement injectable et per-os, transfusion sanguine, surveillance des patients porteurs de stomie, éducation thérapeutique (autosondage, médicaments, gestion de l'état cutané-trophique... )
La coordination des activités de soins et de rééducation au cours du séjour.
Infirmier(ère) diplômé(e) d'état
Expérience appréciée en Médecine Physique et Réadaptation
Aptitudes aux relations humaines et au travail en équipe pluri-professionnelle, à la communication et à l'écoute
Dynamisme et adaptabilité
Rigueur, autonomie, organisation et méthodologie, sens des responsabilités.
Prise en charge à 75% des abonnements de transport et un forfait mobilité durable. Une offre importante et diversifiée de formation (compte CPF, formations par e-learning ou par simulation, promo pro, etc.). Une crèche hospitalière. Un self hospitalier avec des tarifs adaptés à la rémunération. Prestations du CGOS (association qui met en œuvre et gère l’action sociale en faveur des agents des HCL). 28 CA et 15 RTT par an. Horaires : 7h30 en journée avec des modèles de Matin (6h35-14h25), Soir (13h55-21h25) et Journée (8h30-16h20). Poste classé à repos variable.
Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.
Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage rapide afin d’accéder au statut de la fonction publique.