Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l’enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie.
Le Groupement Hospitalier Centre regroupe trois établissements : l’hôpital Edouard Herriot, l’hôpital des Charpennes et le Centre de soins dentaires. Il est une référence dans de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales, les pathologies bucco-dentaires de l’adulte et de l’enfant et la prise en charge des patients âgés.
Spécialités : chirurgie digestive et bariatrique
Spécificités des prises en charge :
- Chirurgies digestives : hépatiques, pancréatiques, colo-rectales, pariétales…
- Chirurgies bariatriques : sleeve, by-pass…
- Soins de courte durée en chirurgie programmée ou en urgence.
Types d’hospitalisation : 20 lits d’hospitalisation conventionnelle
Les patients peuvent bénéficier de trois types de parcours :
- Arrivée la veille de la chirurgie
- Arrivée le jour de la chirurgie au salon d’accueil du pavillon H, puis hospitalisation sur le secteur D en post-opératoire
- Transfert du service H3 après une chirurgie réalisée en urgence
1 cadre de santé
11,62 ETP IDE
7,38 ETP ASD
ACTIVITÉS ET MISSIONS SPÉCIFIQUES DU POSTE
- Accueil, information et accompagnement des patients et de leur entourage
- Observation et recueil de données relatives à l’état de santé de la personne
- Soins de nursing et de confort
- Prise des constantes : pouls, tension artérielle, température, diurèse, évaluation et suivi de la douleur
- Surveillance des différents systèmes de drainage
- Aide et accompagnement des patients dans les activités quotidiennes (toilette, repas…)
- Surveillance et quantification des stomies
- Préparation pré-opératoire du patient : pesée, dépilation, douche…
- Surveillance post-opératoire en collaboration avec l’IDE
- Distribution des repas et installation des patients
- Maîtrise et application des différents régimes alimentaires
- Éducation des patients et de leur entourage
- Aide et soutien psychologique aux patients et à leur entourage
- Hygiène et entretien du matériel et des locaux : entretien quotidien de l’environnement proche des patients, entretien des chambres et des locaux communs en dehors des heures de présence de la GSF
- Gestion des commandes alimentaires et du matériel hôtelier
- Accompagnement des patients aux examens dans le cadre de l’urgence
- Participation aux transmissions ciblées et à la tenue du dossier de soins informatisé
- Participation à l’encadrement des stagiaires ASD et IDE
- Participation au développement de la politique qualité et à la gestion des risques en :
• contribuant au signalement de tout événement indésirable survenant dans le cadre de son activité et en participant, si besoin, aux démarches d’analyses systémiques de causes (CREX/RMM)
• actualisant régulièrement ses connaissances des nouvelles procédures et de tout autre document mis à disposition dans la gestion électronique des documents (GED) en lien avec le service ou son activité
• contribuant à l’évolution des pratiques professionnelles en vue d’améliorer la prise en charge des patients et leur sécurité
• participant à l’évaluation des pratiques professionnelles du service afin d’en renforcer la qualité et la sécurisation (EPP, audits, patient traceur…)
Connaissances acquises et/ou à acquérir :
- Connaissance des différentes pathologies prises en charge au sein du service
- Connaissance des différents régimes alimentaires et de leurs indications
- Connaissance des différents systèmes de drainage, de leur utilisation et de leur surveillance
- Connaissances en hygiène hospitalière et prévention des infections associées aux soins
- Connaissance des préparations spécifiques aux différents examens et actes techniques
- Connaissance et maîtrise des gestes d’urgence
Aptitudes et comportements souhaités :
- Sens développé des relations humaines et réelle disponibilité
- Sens aigu de l’observation et de l’écoute, posture bienveillante
- Organisation, rigueur et fiabilité dans le travail au quotidien
- Capacité à accompagner, informer et éduquer le patient et son entourage
- Esprit d’initiative, curiosité professionnelle et volonté d’apprendre
- Capacité à maintenir une juste distance soignant/soigné
- Forte implication et investissement professionnel
- Esprit d’équipe constructif, collaboratif et respectueux
- Respect strict du secret professionnel et du devoir de réserve
Horaires
Jour : 7h00 – 19h00
Nuit : 19h00 – 7h00
Type de roulement : Repos variables ou fixes
28 jours de congés annuels, à définir en concertation avec l’équipe et soumis à validation de l’encadrement.