Le Groupement Hospitalier Nord regroupe l’hôpital de la Croix-Rousse, l’hôpital Pierre Garraud et l’hôpital Frédéric Dugoujon. Il propose des prises en charge de pointe sur de nombreuses spécialités, comme les maladies infectieuses et tropicales, les pathologies du foie, la gynécologie obstétrique et la gériatrie.
Les missions du masseur kinésithérapeute s'appliquent dans le respect des textes qui régissent la profession et intègrent une participation très active à la gestion post opératoire de tous les risques liés à la chirurgie, à la perte d’autonomie fonctionnelle et respiratoire
Soins locomoteurs et liés à l’autonomie:
Suivi des fiches de rééducation au quotidien et suivi des grilles d’évaluation.
Prévention et traitement de la perte de l’autonomie ;
Prévention et traitement des troubles dus à l’alitement ;
Soins respiratoires
Désencombrement manuel ou instrumental du patient.
Utilisation des techniques instrumentales (adaptation et contrôle des différents appareils) dans le cadre des patients insuffisants respiratoires chroniques : centre de référence des maladies neuromusculaires (SLA, myopathies, amyotrophies spinales…)
Maintien et rétablissement de l’intégrité des voies aériennes ;
Prise en charge des patients trachéotomisés (désencombrement manuel ou instrumental, adaptation et surveillance de la ventilation invasive, manipulation nez artificiel et valve de phonation
Education thérapeutique de la famille et auxiliaires de vie aux bonnes pratiques des patients trachéotomisés
Prévention et traitement des troubles de ventilation ;
Adaptation et surveillance de la ventilation non invasive
Mise en place différents dispositifs de ventilation (respirateurs de niveau 1,2,3). Modification des réglages, adaptation des ventilations au fauteuil des patients.
Mise en pratique des connaissances dans le domaine de l’assistance respiratoire ;
Education thérapeutique bonne prise des aérosols ;
Evaluation des troubles de déglutition ;
Réhabilitation respiratoire précoce
Les conditions de votre embauche
28 jours de congés annuels
37 h 30 / semaine – 15 RTT
Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.
Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage rapide afin d’accéder au statut de la fonction publique.