Le Groupement Hospitalier Est regroupe l'hôpital Pierre Wertheimer, l'hôpital Louis Pradel, l'hôpital Femme Mère Enfant et l'Institut d’Hématologie et d’Oncologie Pédiatrique et assure des prises en charge spécialisées et de recours. Il abrite notamment 56 centres de référence et de compétence dédiés aux maladies rares, un centre d’investigation clinique, une maternité de niveau III, un centre de radiothérapie, des plateaux techniques de pointe, et un service d’accueil des urgences pédiatriques.
L’hôpital Femme Mère Enfant (HFME) est entièrement dédié au couple, à la mère et à l'enfant. Il est l’unique pôle d’accueil permanent des urgences pédiatriques de l’agglomération lyonnaise et dispose également d’un service d’accueil des urgences gynécologiques.
Il est composé de deux grands pôles d’activité médicale : le pôle des spécialités pédiatriques et le pôle couple nouveau-né. L’HFME est un hôpital d’excellence : la plupart des services de pédiatrie sont labellisés pour leur expertise sur les maladies rares et orphelines, et de nombreux centres experts y sont hébergés.
Le plateau de consultations pédiatriques chirurgicales, situé au rez-de-chaussée de l'HFME, comprend différents secteurs :
Consultations chirurgicales orthopédiques et pluridisciplinaires
Consultations cardiologiques et pré-anesthésiques
Consultations chirurgicales uro-viscérales et thoraciques
Consultations de stomatologie et de chirurgie maxillo-faciale
Consultations d’ophtalmologie (interne, avis de service)
Consultations ORL, et néonatologie
Explorations oro faciale et audiologie
Exigences du poste :
Professionnel affecté aux consultations, qui travaille dans un secteur fixe pour un temps donné (mobilité souhaitée au bout de 4 ans).
Participation à la continuité au sein des différents secteurs de consultations, en fonction de la charge de travail
Comme tout professionnel du pôle des spécialités pédiatriques, les IDE des consultations peuvent être sollicités pour intervenir sur les secteurs d’hospitalisation de pédiatrie.
Le poste proposé est affecté principalement aux consultations ORL et néonatalogie.
Du fait des soins spécifiques à la spécialité, la contention physique des enfants est courante et quotidienne, pour permettre le bon déroulement des examens. De fait, les restrictions physiques et/ou limitations physiques sont incompatibles à ce poste.
Les missions à réaliser :
Soins communs
Accueil des enfants et leur famille
Gestion du dossier du patient : identitovigilance, ouverture de séance (si HDJ), traçabilité des soins, …
Prévention et prise en charge de la douleur (hypnoanalgésie, RESC, MEOPA, EMLA…)
Réalisation des soins infirmiers : pansements, prélèvements sanguins/urinaires, poids/taille…
Collaboration et assistance des médecins lors des soins et examens médicaux
Participation à des actions éducatives auprès des enfants et des familles
Orientation des consultants et leur famille vers les partenaires de soins (assistante sociale…)
Gestion des situations d’urgence
Gestion informatisée des rendez-vous
Soins spécifiques
ORL : assiste le chirurgien en consultation, réalise des tests audio, travail autour de la laryngomalacie (éducatif + prise de poids), ablation de picc line, pansement, pose de cathéters veineux périphériques
Néonatologie : réalise des prélèvements sanguins, des injections de vaccins, prescrits par les médecins en consultations
Organisation
Accueil et installation des consultants et leur famille en collaboration avec l’AP
Collaboration avec les professionnels des services prestataires et des unités fonctionnelles
Gestion des commandes de matériel et des médicaments
Gestion, préparation et rangement des salles de consultations
Participation aux projets de service et aux groupes de travail pour l’amélioration des pratiques
Hygiène
Participation à la décontamination du matériel
Participation à l’hygiène de l’environnement proche des consultants
Formation
Actualisation de ses connaissances par le biais de formations et de cours médicaux
Participation à la formation des nouveaux professionnels
Encadrement des étudiants et stagiaires : infirmier, puéricultrice, sage-femme, auxiliaire de puériculture…
Infirmier(ère) diplômé(e) d'état ou Puériculteur(trice) diplômé(e) d'état
Une expérience en pédiatrie (exercice professionnel ou stage) et/ou en ORL est souhaitable.
Connaissances et compétences spécifiques au poste et attendues :
Connaître et appliquer les protocoles d’hygiène, de prévention et de prise en charge de la douleur. La maitrise d'une ou plusieurs techniques spécifiques serait un plus (hypno-analgésie, RESC, ...).
Développer l’éducation thérapeutique
Avoir de l’intérêt et de l’aisance dans la manipulation de l’outil informatique
Dextérité et rigueur
Gestion du temps en fonction de la charge de travail d’une façon pertinente et autonome en accord avec le cadre
Respect des valeurs du service public
Ecoute des besoins des consultants et des familles, et maîtrise des situations de stress : afflux des consultants, urgences, agressivité…(médiation et autorité bienveillante)
Esprit d’équipe (transmission, entraide et équité)
L'accueil du professionnel inclura un temps de formation par les pairs.
Le parcours professionnel sera adapté individuellement, et peut s'articuler avec l'ensemble des spécialités pédiatriques présentes sur le site de l'Hôpital Femme Mère Enfant (HFME) et/ou avec l'Institut d'Onco-Hématologie Pédiatrique (IHOPe) si cela est souhaité.
CONDITIONS CONTRACTUELLES
Filière : Infirmier
Etablissement : Hôpital Femme Mère Enfant
Service / Spécialité : Plateau de consultations chirurgicales pédiatriques - service d'ORL et de néonatalogie
Nature du contrat : CDI, CDD, Titulaire, Mobilité interne
Quotité de temps de travail : 100%
Modèle Horaires : 7h30 de jour, du lundi au vendredi, amplitude des horaires de 8h à 18h selon roulement
Nature du poste : Poste vacant
• Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.
• Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage rapide afin d’accéder au statut de la fonction publique.
Catégorie Emploi : Catégorie A
Date de recrutement souhaitée : 01/06/2026
Nom du Cadre Recruteur : Fanny MELIN