Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l’Hôpital Lyon Sud et l’Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l’Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain.
Description du service :
Hôpital de jour de 3 lits Les soins sont organisés et accomplis conformément à des valeurs de respect, et d’humanisme, dans un esprit de compréhension globale de la personne âgée.
Objectifs et public accueilli en hôpital de jour gériatrique :
-Ciblé pour les personnes âgées généralement de plus de 75 ans, fragiles ou à risque de perte d’autonomie, vivant à domicile ou en institution.
-Permet la réalisation de bilans gérontologiques globaux (médical, paramédical, cognitif, social, psychologique) en ambulatoire.
-Vise à prévenir la décompensation, le déclin fonctionnel ou cognitif, et éviter une hospitalisation classique.
Missions principales de l'Hj :
Évaluation globale et multidisciplinaire
Bilans médicaux, cognitifs (neuropsychologue), nutritionnels (diététicien), moteurs, équilibre, environnement, situation sociale.
Diagnostic et plan de soins personnalisé
Confirmation ou élaboration d’un diagnostic, suivi de prescription d’un plan de soins et d’aides adapté.
Coordination et continuité des soins
Collaboration avec le médecin traitant, les services hospitaliers, les structures médico-sociales, et les aidants.
Assure une interface ville-hôpital, transmettant des comptes-rendus.
Soutien aux aidants et entourage
Réception et orientation de la famille, conseils et accompagnement.
Équipe pluridisciplinaire:
-1 Médecin gériatre et un interne, 1 médecin hémato gériatrique
-2 Infirmières, 1 IPA, 1 aide-soignante
-4 ergothérapeutes
-3 Neuropsychologues
-2 orthophonistes
-1 Diététicienne
-1 pharmacienne
Liens ville-hôpital
-Favorise le passage vers les structures médico-sociales (EHPAD, aides à domicile…).
Les principales missions de l'IDE en HJ gériatrie:
-Assure la surveillance clinique des patients placés sous sa responsabilité.
-Assure le suivi et la continuité des soins requis par le patient.
- Assure l’évaluation du patient âgé au regard des activités de l’HJ
-Organise et planifie les soins requis dans un souci de collaboration avec l’équipe médicale et l’ensemble des intervenants dans le respect des fonctions de chacun.
-Respecte les protocoles en place en termes de prévention des risques.
-Participe à la prévention des évènements indésirables (matériovigilance, identitovigilance, hémovigilance..)
- Apporte un soutien et un accompagnement adaptés au patient et/ou sa famille.
- Evalue et prend en charge la douleur selon les protocoles en place.
- Assure une prise en charge de la douleur conforme aux règles en vigueur et est attentive à la douleur induite par les soins.
-Assure des transmissions écrites dans le dossier de soins infirmiers, et orales lors des relèves, et valide en temps réel ses soins dans EASILY.
- Veille à l’exhaustivité de la traçabilité des soins
Prérequis indispensable : être titulaire du diplôme d’état infirmier
Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous détenez ces compétences et savoir-être suivants :
-Capacité à prendre en charge des patients âgés et leur famille
-Motivation et capacité physique, psychologique et relationnelle à soigner des personnes âgées grabataires, souffrant de troubles du comportement, capacité à s’adapter au profil des patients
-Engagement à s’inscrire dans une dynamique de formation professionnelle afin de maintenir un haut niveau de connaissances théoriques et de compétences techniques et relationnelles.
-Capacité d’analyse et de réflexion.
-Capacité à travailler en équipe pluri professionnelle
-Sens des responsabilités.
-Faculté d’adaptation et esprit d’équipe.
-Ecoute, disponibilité, empathie, souci de l’accueil et du confort du patient.
Ce que vous devez savoir avant de postuler :
-Poste classé à repos fixes(samedis, dimanches et jours fériés), en 7h30 ( 8h00 -15h50 ou 8h30 -16h20)
-Vacances posées au regard de la fermeture de l’HDJ et en coordination avec sa collègue
-Quotité de travail : 100%
-Disponibilité du poste : 01/03/2026.
Ce qui vous plaira chez nous :
-l’accès au métro (ligne B) et à 11 lignes de bus avec la prise en charge à 75% des frais de transport en commun TCL/TER,
-l'accès à plusieurs garages à vélo sécurisés,
-la possibilité de déjeuner au self sur place ou à emporter (prix fixé selon votre rémunération),
-le stationnement facilité et gratuit pour les professionnels, quel que soit leur lieu de résidence,
-l’accès à une crèche hospitalière,
-la proposition de différentes prestations et sorties sociales à prix réduit par le CGOS,
-des cours de sport gratuits disponibles entre 12h et 14h et en soirée sur chaque site des HCL,
-l’accessibilité à une offre importante et diversifiée de formations.
Quel sera votre statut ?
Pour les professionnels titulaires de la Fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.
Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDI avec possibilité de mise en stage afin d’accéder au statut de la fonction publique.
Nature du poste : Poste vacant
Catégorie Emploi : Catégorie A