[RENEE SABRAN /MEDECINE SMR]IDE K3 REED ADULTE 100% (H/F)

Date de publication : 24 janvier 2025
CDI, Titulaire

Localisation

83400 Giens, Provence-Alpes-Côte d'Azur

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A propos

L’hôpital Renée Sabran est un établissement pavillonnaire de 250 lits à l'activité uniquement programmée. L'attractivité de l'établissement situé dans le Var s'étend sur l'ensemble de la région PACA. L'expertise médicale est reconnue sur le territoire dans un environnement exceptionnel pour un parcours thérapeutique adapté (Handisport, Pair-émulation…). Les lits et places sont répartis entre 4 pavillons cliniques fortement spécialisés : Chirurgie orthopédique programmée du membre inférieur ; Médecine Physique et de Réadaptation en neurologie et locomoteur ; Prise en charge en médecine et SSR des maladies respiratoires et Centre de Ressources et de Compétences de la Mucoviscidose (CRCM) mixte, enfant et adulte ; Médecine, Soins de Suite et Réadaptation gériatriques.

Votre mission

Dans le cadre de son activité quotidienne,



L’IDE assure :

·         Des soins d’hygiène et de confort :

·         Prise en charge et suivi des besoins fondamentaux de la personne

 

·         Des soins techniques :

·         Pansements simples et complexes

·         Perfusions médicamenteuses sur voies veineuses périphériques, cathéters sur chambre implantable, Piccline et Midline. Entretien et pansements de ces voies veineuses

·         Aérosolthérapie

·         Transfusion PSL

·         Sondage urinaire

·         Mesure des Résidus post mictionnels

·         Bilans biologiques et bactériologiques

·         Surveillance et administration des traitements médicamenteux

·         Surveillance et évaluation de la douleur

·         Prise de constantes et surveillance des constantes

·         Soins afférents à la nutrition entérale par sondes naso- gastriques ou de gastrostomie

·         Application des protocoles de soins très spécifiques

·         Réponse à l’urgence médicale

 

·         Des soins relationnels :

·         Accueil, information et éducation de la personne hospitalisée et/ou de sa famille

·         Relation d’aide, d’écoute et d’accompagnement

·         Accompagnement individualisé dans le respect de l’autonomie acquise

 

·         Des soins éducatifs :

·         Evaluation du niveau d’acquisition des connaissances et des compétences dans le cadre du ou des problèmes de santé identifiés pour le patient

·         Mise en œuvre de l’éducation des patients aux auto-soins

 

·         L’Accompagnement des stagiaires en formation

 

L’IDE participe :

·         A la réflexion et à l’amélioration de la qualité des soins en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et le patient (et sa famille)

·         A la politique de gestion des risques liés aux soins et à l’environnement du patient

·         Aux travaux institutionnels

 

L’IDE s’inscrit dans une culture qualité au bénéfice des usagers et de la qualité de vie au travail et

Il est responsable de:

·         L’organisation des activités de soins de la journée et contrôle les soins délégués aux ASD

·         La mise en application des règles d’identito-vigilance pour tous les actes concernant les patients

·         La gestion du dossier de soins informatisés ainsi que de la qualité des transmissions orales permettant la continuité des soins. Elle travaille en collaboration étroite avec les autres membres de l’équipe

·         L’organisation des transports afférents aux rendez-vous médicaux et d’examens (logiciel PTAH)

·         La transmission des savoir-faire, et savoir-être aux nouveaux professionnels

·         La cotation des actes liés à la dépendance, les SIPPS et les actes du CSARR liés à la prise en soin des patients

Le profil idéal

COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES ET/OU A DEVELOPPER

·         Compétences en soins techniques, relationnels et éducatifs

·         Capacité à acquérir de nouvelles connaissances et de nouvelles compétences

·         Capacité organisationnelle et d’autonomie

·         Capacité à travailler en lien avec les différentes unités de l’établissement

·         Posture professionnelle : collaboration, respect et bienveillance, prise de recul, adaptabilité, esprit d’équipe, communication bienveillante

·         Adaptabilité à l’organisation et aux évolutions du métier

·         Maitrise des protocoles et des pratiques professionnelles

·         Connaissance de l’outil informatique : logiciels métier

·         Capacité d’écoute 

•Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.

•Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage rapide afin d’accéder au statut de la fonction publique.

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