Agent d'entretien (H/F) / Instituts de formation Clémenceau

Date de publication : 14 novembre 2025
CDD
1 mois

Localisation

69230 Saint-Genis-Laval, Auvergne-Rhône-Alpes

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A propos

Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l’enseignement.

Les instituts de formation Clemenceau comprennent :

  • 4 instituts de Formation : Soins Infirmiers - Infirmiers de Bloc Opératoire - Préparateurs en Pharmacie Hospitalière - Infirmiers Anesthésistes diplômés d'état

  • Coordination générale des écoles et instituts des écoles paramédicales

  • Le Service de Documentation Centrale des HCL

  • Un service Logistique

Votre mission

Réalise des opérations de bio-nettoyage des surfaces et des locaux à l’intérieur de l’établissement et veille à la propreté des espaces extérieurs dédiés à l’accueil du public.

 

LIENS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELS

Liens hiérarchiques :

Cadre de proximité : responsable de la logistique et technique du site.

Liens fonctionnels internes et externes :

-   Directrice coordinatrice générale des écoles et des instituts de formation paramédicale

-   Directions et personnels des instituts et écoles

-   Documentation Centrale

-   Etudiants et élèves

-   Services transversaux des HCL

-   Prestataires extérieurs

ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE

GESTION ENTRETIEN EXTERIEUR (selon calendrier établi)

-  Nettoyage des extérieurs y compris vidage des cendriers et des poubelles

-  Ramassage et soufflage des feuilles mortes si nécessaire.

-  Récupération des déchets collectés sur roll et vidage dans les containers extérieurs.

- Veille à l’entretien des extérieurs : vidanges des poubelles quotidiennement, des cendriers une fois par semaine, ramassage des déchets au sol si besoin (roulement entre les 2 agents d’entretien). En cas d’absence de plusieurs agents d’entretien, les agents techniques du site assurent cette mission.

GESTION ENTRETIEN INTERIEUR

- Entretien du secteur attribué

- Nettoyage des tableaux blanc des salles

- Nettoyage des micro-ondes des salles de restauration sur l’ensemble de l’institut

- Déménagement des salles lors du nettoyage annuel des locaux (tables et chaises) en collaboration avec l’agent technique et audiovisuel du site.

GESTION LOGISTIQUE

-        Traçabilité des sorties des stocks des produits d’entretien et détermination des besoins

-        Participe à la mise en œuvre logistique des opérations de travaux

-        Réception et répartition des commandes HOSPIMAG

-        Jeter les cartons et sacs poubelles dans les containers

-        Entretien des salles de travaux pratiques : veiller à l’approvisionnement en draps réformés et consommables hygiène

-        Participation ponctuelle à la manutention, à diverses tâches logistiques quand cela est nécessaire pour le bon déroulement de l'activité du site.

-        Participe à la gestion logistique des épreuves de sélection et des manifestations organisées sur le site

GESTION DE L'INFORMATION

-        Prise en compte des sollicitations de l’ensemble des interlocuteurs internes ou externes à l’établissement et transmission à la personne compétente du service ou à son responsable afin de garantir la qualité de service

Le profil idéal

SAVOIR FAIRE REQUIS

-        Analyser et optimiser les stocks de produits et équipements dans son domaine de compétence
-        Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence
-        Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance, relatifs à son métier
-        Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence
-        Évaluer l'état d’un équipement
-        Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier
-        Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence

 CONNAISSANCES REQUISES ET/OU A DEVELOPPER

-        Bio-nettoyage et hygiène des locaux
-        Géographie et topographie de l'établissement
-        Gestes et postures - manutention-
-        Hygiène hospitalière
-        Matériel d'hygiène
-        Nettoyage – désinfection
-        Produits de nettoyage et de désinfection
-        Communication, relations interpersonnelles


SAVOIR-ÊTRE REQUIS

Comportement adapté dans son environnement hospitalier et dans ses relations avec autrui. Veiller à un positionnement adapté et une juste distance auprès du public étudiant notamment.
Capacité à travailler en équipe
Capacité d'adaptation
Rigueur, maîtrise de soi

CONDITIONS CONTRACTUELLES :

  • CDD d'un mois dans le cadre d'un remplacement, avec possibilité de prolongation

  • Poste à 50% de temps de travail - du lundi au vendredi : 6h30 à 10h00

  • Démarrage prévu le 5 janvier 2026

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