Le Groupement Hospitalier Nord regroupe l’hôpital de la Croix-Rousse, l’hôpital Pierre Garraud et l’hôpital Frédéric Dugoujon. Il propose des prises en charge de pointe sur de nombreuses spécialités, comme les maladies infectieuses et tropicales, les pathologies du foie, la gynécologie obstétrique et la gériatrie.
Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines et du Responsable des ressources humaines, l'adjoint des cadres a principalement en charge le suivi et le contrôle des activités en matière de gestion des carrières et de la paie du personnel non médical. Il anime et encadre l'équipe de gestionnaires de son secteur (7 personnes).
Il a comme missions principales :
- Suivi et gestion des carrières : conseil et information auprès de l'encadrement et des agents, contrôle de l'application de la réglementation, conception et mise en place d'outils et de procédures, gestion des campagnes de notation, gestion des grèves (assignations), suivi des mouvements des agents
- Contrôle de paie : suivi et vérification de la paie (éléments variables de paie, primes, etc), certification des comptes...
- Missions transversales : Superviser la gestion du temps de travail, et des différentes campagnes annuelles (CET, mobilité,...)
Qualification:
- Formation en ressources humaines ou expérience en ressources humaines secteur public
Compétences :
- Connaissances en gestion du personnel et statut de la fonction publique
- Connaissances de technique d'entretien de communication et de négociation
- Connaissances des outils informatiques de bureautique: Word, Excel, Outlook.
- La connaissance des applications ARHPEGE, CHRONOS et GESFORM serait un plus
Savoir-être :
- Sens du contact et de l'organisation
- Sens des responsabilités, rigueur et autonomie
- Curiosité, dynamisme, esprit d'équipe
Poste ouvert aux fonctionnaires de catégorie B (mutation - détachement) et aux contractuels (CDD)