Le Groupement Hospitalier Est regroupe l'hôpital Pierre Wertheimer, l'hôpital Louis Pradel, l'hôpital Femme Mère Enfant et l'Institut d’Hématologie et d’Oncologie Pédiatrique et assure des prises en charge spécialisées et de recours. Il abrite notamment 56 centres de référence et de compétence dédiés aux maladies rares, un centre d’investigation clinique, une maternité de niveau III, un centre de radiothérapie, des plateaux techniques de pointe, et un service d’accueil des urgences pédiatriques.
Le poste s'inscrit dans une activité transversale au sein du Pôle Couple Nouveau-Né.
L'activité est initialement développée au sein des HDJ gynécologiques (endométriose, périnéologie, gynécologie médicale) et du service de Médecine de la Reproduction, avec extension possible à l'ensemble du pôle selon les besoins institutionnels.
Participer à l'évaluation psychologique et sexologique des patients et/ou des couples, proposer un accompagnement ponctuel, coordonner les parcours, favoriser la continuité des soins et développer le lien ville-hôpital afin de permettre aux patients de bénéficier d'un suivi adapté après leur prise en charge hospitalière.
Relations hiérarchiques et fonctionnelles
• Direction d’Etablissement, DRH par délégation
• Cadre administratif de Pôle
ACTIVITÉS ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE
Évaluation psychologique et sexologique
• Réaliser des entretiens cliniques d’évaluation auprès des patients et/ou des couples
• Évaluer les répercussions psychologiques, relationnelles et sexuelles liées à la pathologie ou au parcours de soins
• Identifier les situations de vulnérabilité nécessitant une orientation spécifique
Soutien, conseil et accompagnement ponctuel
• Proposer des consultations de conseil et de soutien ciblées
• Favoriser la compréhension des répercussions de la pathologie sur la qualité de vie et la sexualité
• Pas de suivi psychothérapeutique régulier au long cours, sauf situations exceptionnelles intégrées au parcours de soins
Coordination du parcours et articulation ville-hôpital
• Identifier les besoins de poursuite d’accompagnement après l’hospitalisation
• Orienter les patients vers les psychologues, psychiatres, sexologues, thérapeutes conjugaux, associations ou structures spécialisées adaptées
• Développer et animer un réseau de partenaires territoriaux
• Assurer le lien entre les équipes hospitalières et les professionnels de ville
• Participer à la structuration des parcours psychologiques et sexologiques du pôle
Travail pluridisciplinaire
• Participer aux staffs et réunions pluridisciplinaires
• Apporter une expertise psychologique et sexologique aux équipes
• Contribuer aux projets transversaux du pôle
Formation, enseignement
• Participer aux actions de formation
• Accueillir et encadrer des stagiaires
QUALIFICATIONS
• Être titulaire d’un master 2 professionnel de psychologie clinique
• Être titulaire DIU de Sexologie Clinique
• Expérience souhaitée en santé sexuelle, gynécologie, andrologie, périnatalité ou AMP
COMPÉTENCES
• Expertise en psychologie clinique et sexologie
• Capacité d’évaluation et d’orientation
• Travail en réseau et coordination ville-hôpital
• Capacités relationnelles, d’adaptation, rédactionnelles et de synthèse
• Être à l’aise avec l’accueil d’une patientèle particulièrement vulnérable
• Autonomie et travail en équipe pluridisciplinaire
• Respect du cadre hiérarchique
• Respect du secret professionnel
CONSITIONS DE TRAVAIL
• Quotité temps de travail : 100%
• Type de poste : CDD - 1 an renouvelable
• Amplitudes horaires et horaires : Poste en journée, du lundi au vendredi à repos fixes
PARTICULARITÉS DU POSTE
• Poste transversal au sein du Pôle Couple Nouveau-Né
• 50 % en Médecine et Biologie de la Reproduction – 50 % en Gynécologie-Obstétrique (activité initialement centrée sur les HDJ gynécologiques avec évolution possible vers l’Obstétrique)
• Forte dimension de coordination de parcours et de développement du lien ville-hôpital afin d'assurer la continuité des prises en charge psychologiques et sexologiques
CONDITIONS CONTRACTUELLES
Filière : Socio-éducatif, psychologue
Etablissement : Hôpital Femme Mère Enfant
Service / Spécialité : Médecine de la Reproduction & Gynécologie Obstétrique
Nature du contrat : CDD
Si applicable, préciser la durée du contrat : 1 an renouvelable
Quotité de temps de travail : 100%
Modèle Horaires : Poste en journée, du lundi au vendredi à repos fixes
Nature du poste : Remplacement
Catégorie Emploi : Catégorie A
Date de recrutement souhaitée : 16/11/2026
Nom du Cadre Recruteur : Thaïs Davillé