Le Groupement Hospitalier Nord regroupe l’hôpital de la Croix-Rousse, l’hôpital Pierre Garraud et l’hôpital Frédéric Dugoujon. Il propose des prises en charge de pointe sur de nombreuses spécialités, comme les maladies infectieuses et tropicales, les pathologies du foie, la gynécologie obstétrique et la gériatrie.
L’HDJ du pôle médico chirurgical est situé au RDC du bâtiment R de l’hôpital de la Croix Rousse. Il accueille les patients de la filière digestive, ORL, anesthésique (prise en charge douleur), et autres spécialités du pôle.
Vous coordonnez et impulsez une organisation efficiente du parcours patient, en optimisant les flux et en sécurisant la qualité et la continuité des soins. Vous travaillez dans un secteur dynamique, caractérisé par la multiplicité des intervenants médicaux, des parcours de prise en charge complexes, et des enjeux forts de fluidité des parcours, optimisation des capacités d’accueil, coordination médico-soignante.
Vous avez également en charge le secteur des consultations d’HGE et de chirurgie digestive.
MISSIONS
En tant que cadre de santé, vous garantissez la qualité, la sécurité et la continuité des soins au sein de l’unité. Vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe médicale (nombreux praticiens intervenants). Vous participez à la gestion des ressources humaines, à la planification de l’activité, au suivi des indicateurs médicaux économiques, et à la mise en œuvre des projets du service et du pôle. Vous contribuez activement aux démarches qualité, à l’amélioration continue des pratiques et à la promotion d’un environnement de travail serein et mobilisateur.
Vous portez la vision et les valeurs du service auprès des équipes et assurez le pilotage opérationnel de l’équipe PNM : recrutement, intégration, développement des compétences, accompagnement professionnel et conduite du changement. Vous veillez à la cohésion de l’équipe, à la régulation des situations complexes et à la construction d’un climat de travail respectueux et motivant. Vous conduisez les projets du service et du pôle en étroite collaboration avec l’encadrement supérieur, les équipes médicales et paramédicales. Vous jouez un rôle clé dans l’évaluation de la charge en soins, l’optimisation des organisations et les flux, et la promotion d’une culture managériale fondée sur la confiance, la communication et la responsabilisation.
QUALIFICATIONS
Etre titulaire du diplôme Cadre de Santé d'unité de soins et d'activités paramédicales.
COMPÉTENCES et SAVOIR ÊTRE
Des compétences affirmées en management d’équipe, en coordination des soins et en organisation de l’activité (parcours patient et optimisation des flux) sont attendues. La maîtrise des outils de gestion, des démarches qualité, de la planification et de l’analyse d’indicateurs est essentielle pour accompagner les projets et optimiser les organisations. Une capacité à anticiper, structurer et prioriser les actions est attendue.
Sur le plan relationnel, vous faites preuve d’une communication claire, d’écoute active et d’aptitude à la médiation, favorisant la cohésion et la confiance au sein des équipes. Votre posture professionnelle s’appuie sur la bienveillance, la diplomatie et une capacité réelle à fédérer autour d’objectifs partagés. Vous accompagnez les dynamiques de changement et savez réguler les situations complexes avec calme et discernement. Adaptabilité, sens des responsabilités et exemplarité attendues.