Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l’enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie.
Le Groupement Hospitalier Centre regroupe trois établissements : l’hôpital Edouard Herriot, l’hôpital des Charpennes et le Centre de soins dentaires. Il est une référence dans de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales, les pathologies bucco-dentaires de l’adulte et de l’enfant et la prise en charge des patients âgés.
Vous assurez les missions d'encadrement et de la gestion du parcours patient hospitalisé sur l'ensemble d'un parcours en aval des urgences:
- Service d'hospitalisation de 19 lits post-urgence orthopédique et oncologique gériatrique
- Equipe mobile gériatrique avec une filière intra et extra-hospitalière
- Equipe parcours urgence personne âgée ( CUPPA)
- pool de médecine gériatrique
Les missions:
Gestion des soins: organisation des soins en réponse à une prise en charge individualisée et dans une recherche constante de qualité de soins optimale. Accompagne les patients et les familles en collaboration avec l'équipe dans l'évolution de la maladie. Impulse une dynamique d'équipe , grâce à l'analyse de la pratique, aux synthèses, aux points quotidiens. Participe tout en étant force de propositions, aux projets sur l'ensemble des secteurs de soins.
Gestion des Ressources humaines: Assure la gestion des plannings de l'unité et des équipes transversales, l'évaluation des compétences des professionnels, accompagne les projets d'évolution professionnelle.
Gestion administrative et économique: utilise les tableaux de bord de suivi d'activité, contribue à optimiser la gestion des équipements, assure le relais dans la maintenance des locaux et du matériels
Gestion pédagogiques: Met en place des conditions d'accueil, d'encadrement et d'accompagnement nécessaires à l'apprentissage des étudiants et de nouveaux arrivants.
Titulaire du diplôme de cadre de santé
Compétences Acquises ou à développer :
- Animer une équipe et s’inscrire dans une dynamique managériale responsabilisante et structurante
- S’inscrire dans une dynamique de réflexion et d’accompagnement des évolutions internes au sein de l’établissement et de l’institution.
- Présenter un esprit d'analyse, de synthèse, du discernement et de l'objectivité.
Savoir-être:
-Esprit constructif et positif
-Réactivité, rapidité et rigueur d’exécution, sens de l'équité
-Savoir travailler en autonomie, dans le respect des consignes des procédures institutionnelles
-Qualités relationnelles, écoute et communication, diplomatie, loyauté