Le Groupement Hospitalier Est regroupe l'hôpital Pierre Wertheimer, l'hôpital Louis Pradel, l'hôpital Femme Mère Enfant et l'Institut d’Hématologie et d’Oncologie Pédiatrique et assure des prises en charge spécialisées et de recours. Il abrite notamment 56 centres de référence et de compétence dédiés aux maladies rares, un centre d’investigation clinique, une maternité de niveau III, un centre de radiothérapie, des plateaux techniques de pointe, et un service d’accueil des urgences pédiatriques.
L’hôpital Femme Mère Enfant (HFME) est entièrement dédié au couple, à la mère et à l'enfant. Il est l’unique pôle d’accueil permanent des urgences pédiatriques de l’agglomération lyonnaise et dispose également d’un service d’accueil des urgences gynécologiques. Il est composé de deux grands pôles d’activité médicale : le pôle des spécialités pédiatriques et le pôle couple nouveau-né. L’HFME est un hôpital d’excellence : la plupart des services de pédiatrie sont labellisés pour leur expertise sur les maladies rares et orphelines, et de nombreux centres experts y sont hébergés.
VOTRE FUTUR SERVICE
Le service accueille des patients enfants atteints de pathologies relevant des spécialités d'endocrinologie et diabétologie, des enfants et adultes atteints de maladie héréditaire du métabolisme.
L’hôpital de jour, ouvert de 7h30 à 17h50 du lundi au vendredi, est composé de 5 chambres soit 15 places physiques (6 lits et 9 fauteuils).
Les patients sont hospitalisés à la journée pour : des diagnostics, des bilans, des tests endocriniens et des perfusions d’enzyme.
Par jour sont présent : 1 AP et 3 IDE/IPDE
VOTRE FUTUR POSTE
• Participation à l’accueil de l’enfant et de sa famille.
• Participation au recueil des observations et à l’identification des besoins de l’enfant.
• Participation à la surveillance clinique.
• Réalisation de soins d’hygiène et de confort, distribution des repas sous la responsabilité de l’I(P)DE
• Education de l’enfant et de son entourage.
• Organisation d’activités ludiques auprès des enfants.
• bionettoyage de l’environnement immédiat de l’enfant.
• Transmissions écrites et/ou orales.
• Entretien du matériel de soins.
• participation à la coordination du parcours patient au sein de l'HDJ
COMPETENCES
TECHNIQUES : maîtrise des connaissances de base en hygiène, pharmacologie, pédiatrie et dans les différentes vigilances
ORGANISATIONNELLES : capacités d'adaptation et d'organisation; rigueur et méthode dans son exercice; prise d'initiatives adaptées; capacités d'observation, d'analyse, de synthèse et d'évaluation.
ECONOMIQUES : utilisation optimale des moyens ; connaître les contraintes budgétaires et faire des propositions adaptées.
SAVOIR ETRE
Esprit d'équipe et de collaboration ; travail en pluridisciplinarité ; capacités d'adaptation et de communication ; maîtrise de soi ; ouverture d'esprit, tolérance et diplomatie ; curiosité intellectuelle ; dynamisme ; discrétion ; respect de la confidentialité.
Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) d'état
Une expérience hospitalière (exercice professionnelle ou stage) est appréciée mais non exigée.
CONDITIONS CONTRACTUELLES
Filière : Aide-soignant
Etablissement : Hôpital Femme Mère Enfant
Service / Spécialité : HDJ Endocrinologie - maladie métabolique
Nature du contrat : CDD
Quotité de temps de travail : 100
Modèle Horaires : 7h30/jour - repos fixe horaire en journée
Nature du poste : Poste vacant
• Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.
• Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage rapide afin d’accéder au statut de la fonction publique.
Catégorie Emploi : Catégorie B
Date de recrutement souhaitée : 01/04/2026
Nom du Cadre Recruteur : LASHERMES ALEXANDRE