Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l’Hôpital Lyon Sud et l’Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l’Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain.
Le Groupement Hospitalier Sud est un établissement hospitalo-universitaire des Hospices Civils de Lyon proposant une offre de soins complète.
Il dispose de services d’excellence, notamment en cancérologie ou encore dans le traitement des pathologies chroniques. Le Groupement est également un établissement de référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes et des patients âgés. Associé à un campus universitaire de 4 000 étudiants, il forme les médecins et les professionnels paramédicaux de santé de demain.
L'hôpital Lyon Sud est desservi par le Métro B et par 11 lignes de bus et le stationnement est facilité et gratuit pour les professionnels quel que soit leur lieu de résidence.
L’Unité 33 est composée de 24 lits en Hospitalisation Conventionnelle : 20 lits de chirurgie orthopédique et traumatologique et 4 lits de chirurgie maxillo-faciale
Modes d’admission : programmé et urgences
L’équipe paramédicale du 33 est composée de 8.30 ETP IDE et ASD de jour et de 2.5 ETP IDE et ASD de nuit
Assurer les soins spécifiques : réalisation des actes, activités et techniques de soins adaptés aux patients, en respectant les règles de bonnes pratiques (soins de drains chirurgicaux divers, VVC, Picc-line, VVP, SNG, SAD, pansements simples et complexes, nutrition entérale, nutrition parentérale, administration traitement injectable et per-os, transfusion sanguine, surveillance des patients porteurs de stomie, …) Observation et surveillance des patients en pré et post-opératoire, prise en charge de la douleur (évaluation et traitement) - Surveillance de l’hygiène et de l’équilibre alimentaire, repas adéquat au régime alimentaire du patient - Utiliser le dossier de soins avec rigueur, selon les procédures établies - Gestion des situations d’urgence
Cette expérience professionnelle vous apportera adaptabilité, polyvalence et transversalité et contribuera à vous donner les meilleurs atouts pour conduire vos projets professionnels. Vous aurez la chance de travailler au sein d'une équipe paramédicale dynamique, expérimentée et bienveillante et en excellente collaboration avec l'équipe médicale. Votre parcours d’intégration s’adaptera à votre besoin afin d'assurer une intégration optimisée et réussie. Venez rejoindre une équipe dynamique !
Infirmier(ère) diplômé(e) d'état
Connaissance des règles professionnelles,
Capacité à gérer le stress, dynamique et réactivité,
Capacité d'anticipation et d'organisation,
Intégration dans sa pratique professionnelle de la démarche qualité et gestion des risques,
Capacité de s'investir dans les groupes de travail du service et/ou de l'institution.
Prise en charge à 75% des abonnements de transport et un forfait mobilité durable. Une offre importante et diversifiée de formation (compte CPF, formations par e-learning ou par simulation, promo pro, etc). Une crèche hospitalière. Un self hospitalier avec des tarifs adaptés à la rémunération. Prestations du CGOS (association qui met en œuvre et gère l’action sociale en faveur des agents des HCL) 28 CA par an et nombre de RTT en fonction de la règle de gestion - horaire : 7h30 - poste de jour poste classé repos variable Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement. Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage rapide afin d’accéder au statut de la fonction publique.