Le Groupement Hospitalier Est regroupe l'hôpital Pierre Wertheimer, l'hôpital Louis Pradel, l'hôpital Femme Mère Enfant et l'Institut d’Hématologie et d’Oncologie Pédiatrique et assure des prises en charge spécialisées et de recours. Il abrite notamment 56 centres de référence et de compétence dédiés aux maladies rares, un centre d’investigation clinique, une maternité de niveau III, un centre de radiothérapie, des plateaux techniques de pointe, et un service d’accueil des urgences pédiatriques.
L’hôpital Pierre Wertheimer est un hôpital spécialisé qui regroupe dans une même structure les différents services de neurologie, de neurochirurgie et les services d’investigation para-cliniques spécialisés. Cet hôpital renommé héberge de nombreux centres experts, le centre d’évaluation et de traitement de la douleur des HCL . Un environnement de pointe pour le soin, la recherche et l'enseignement.
L'hôpital Wertheimer compte 311 lits d'hospitalisation dont 42 lits de soins critiques, un plateau technique d'imagerie et un bloc opératoire dédié aux références internationales et d'expertise de neurochirurgie
L'unité de neurochirurgie accueille des patients pour des interventions programmés ou d'urgences sur le rachis et/ou de la moelle épinière. Le service comprend 22 lits d'hospitalisation conventionnel. Le cadre de santé a en responsabilité 32 professionnels paramédicaux avec une organisation de travail en 8 h 50.
L'équipe paramédicale évolue sur l'unité 100 et l'unité 300 dans un objectif de diversification des compétences.
L'unité d'ambulatoire est spécialisée dans la prise en charge des pathologies neurologiques et neurochirurgicales, avec un accueil de patient à J0. L'unité est dotée dune capacité de 6 places (4 places de NRI et 2 places d' HJ de Neurochirurgie).Elle regroupe l’activité ambulatoire de neurochirurgie et de neuroradiologie interventionnelle (artériographies diagnostiques), activités pour lesquels les patients reviennent en post interventionnel et ressortent le soir même de leur arrivée.
MISSIONS
Anime, mobilise et dynamise l'équipe dont il a la responsabilité en lien avec les projets médicaux et institutionnels
Organise et planifie l’activité journalière du service en fonction des ressources et des besoins
S’assure des conditions d’accueil, de confort des patients et des familles et de la bonne application de la charte des personnes hospitalisées.
Collabore avec le PAM dans le suivi des différentes dépenses et adapte la gestion de ses stocks.
Contrôle et évalue la qualité des soins dispensés dont il est le garant.
Évalue le personnel selon les modalités mises en place, repère les potentiels et accompagne l’équipe dans les projets individuels et collectifs en coordination avec le service formation et la direction des soins, participe au plan de formation de l’établissement.
Est responsable de l’accueil et de l’encadrement des nouveaux professionnels et des étudiants
Analyse les indicateurs d’activité et de qualité des soins.
QUALIFICATIONS
Diplôme d'état de cadre de santé
Possibilité de formation et d'accompagnement à la promotion professionnelle
COMPETENCES
Piloter, animer / communiquer, motiver et accompagner l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire dans le changement
Concevoir, piloter et évaluer un projet, un processus relevant de son domaine de compétence
Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources
Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
SAVOIR ETRE
Sens de l'autorité , force de proposition, capacité à déléguer, investissement dans les projets, les stratégies de pôle
Capacité de communication, de dialogue et d'établir un climat social serein
Objectivité, sens critique
Gestion du stress et des émotions
CONDITIONS CONTRACTUELLES
Filière : Management, encadrement
Etablissement : Hôpital Pierre Wertheimer
Service / Spécialité : AMBULATOIRE (UMCA) ET NEURO CHIRURGIE DU RACHIS
Nature du contrat : ["CDD","Titulaire","Mobilité interne"]
Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.
Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage afin d’accéder au statut de la fonction publique.
Quotité de temps de travail : 100%
Modèle Horaires : forfait Cadre
Nature du poste : Poste vacant
Catégorie Emploi : Catégorie A
Date de recrutement souhaitée : 01/01/2026