Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l’enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie.
Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l’enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie.
Le pôle Parcours & Métiers, au sein de la Direction des Ressources Humaines et de la Formation (DRHF), a pour mission de proposer des parcours lisibles et adaptés aux attentes des professionnels.
Le pôle intervient sur 3 périmètres :
- Recrutement et politique contractuelle
- Assurance chômage et gestion RH des congés bonifiés et des cumuls d'activité
- Mise en œuvre des concours de la fonction publique hospitalière
L'équipe est composée de 8 personnes.
Le poste à pourvoir assez rapidement au sein de l'équipe Chômage, Congés bonifiés.
L'équipe est composée de 3 personnes dont une alternante.
Vous aurez en charge 3 périmètres de missions :
Chômage :
Gestion de l’indemnisation chômage (allocations de retour à l’emploi) : réception des demandes, constitution et suivi des dossiers, traitement sur logiciel GALPE et paiement mensuel.
Accueil, orientation et information des personnes souhaitant obtenir des éléments sur les thématiques traitées.
Application et contrôle du bon respect de la réglementation et des règles RH en vigueur.
Gestion et traitement des documents en lien avec l’activité (recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi).
Rédaction de courriers ou décisions relatifs au domaine d'activité.
Congés Bonifiés :
Réception, traitement et suivi des demandes de congés bonifiés.
Etude des droits des agents au regard de la réglementation applicable.
Lien avec le prestataire du marché des congés bonifiés pour les aspects techniques tels que la délivrance des billets.
Rédaction des documents administratifs liés à l’attribution des congés.
Cumul d'activité :
Réception, traitement et suivi des demandes de cumul d'activité.
Etude de la demande au regard de la réglementation applicable.
Rédaction des documents administratifs en lien avec la décision.
Maitrise des outils informatiques.
Appétence à travailler sur un secteur régit par un cadre règlementaire spécifique.
La connaissance des règles statutaires en matière de droit de la fonction publique sera appréciée.
Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap
Conditions contractuelles :
Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.
Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage afin d’accéder au statut de la fonction publique.
Poste à temps complet à repos fixe : 7h30 par jour soit 37h30 hebdomadaire (15 RTT par an)
Télétravail possible à partir de 6 mois de présence (une journée par semaine)
Poste situé 162 Avenue Lacassagne 69003 LYON
Accès métro Grange-Blanche (ligne D) / place de parking voiture et vélo / prise en charge en partie des transports en commun (75%)
Repas d'entreprise (Entre 4-6 euros par repas)
Processus de recrutement :
-Un échange téléphonique avec la chargée de recrutement
-Un entretien en présentiel avec la Responsable