Agent de Service Hospitalier F/H 100% - Hôpital Pierre Wertheimer - Groupement Hospitalier Est

Date de publication : 9 novembre 2026
CDD
3 mois

Localisation

69500 Bron, Auvergne-Rhône-Alpes

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A propos

Le Groupement Hospitalier Est regroupe l'hôpital Pierre Wertheimer, l'hôpital Louis Pradel, l'hôpital Femme Mère Enfant et l'Institut d’Hématologie et d’Oncologie Pédiatrique et assure des prises en charge spécialisées et de recours. Il abrite notamment 56 centres de référence et de compétence dédiés aux maladies rares, un centre d’investigation clinique, une maternité de niveau III, un centre de radiothérapie, des plateaux techniques de pointe, et un service d’accueil des urgences pédiatriques.

Votre mission

Descriptif du périmètre de transport et brancardage:         

·       Consultations ORL/OPH

·       Consultations de Médecine/Anesthésie

·       EEG / EMG : unité 500

·       HDJ du  502

·       POP : Plateforme Oncologique Pluridisciplinaire

ACTIVITES ET MISSIONS SPECIFIQUES DU POSTE

1)    Transport des patients pour les secteurs cités dans le descriptif du périmètre

Le transport s’inscrit à part entière dans le parcours de soins du patient.

Sous la responsabilité d’un cadre de santé, en relation constante avec les équipes pluridisciplinaires, le brancardier assure le transport des patients hospitalisés.

L’agent est garant de la sécurité des patients et de la confidentialité des informations les concernant.

De même il est responsable des dossiers et effets personnels de ces derniers.

·       Il prend en charge le patient en collaboration avec les soignants de l’unité de départ et d’arrivée

·       Il veille au confort, à l’intimité et à la sécurité du patient

·       Il veille au respect des règles d’identitovigilance et de confidentialité

·       Il applique les consignes de surveillance en rapport avec l’équipement des patients

·       Il veille au relais de la prise en charge du patient par l’équipe du service prestataire

·       Il alerte le service d’accueil du patient de toute modification de son état de santé pendant le transport

·       Il signale au cadre de santé tout dysfonctionnement.

 

2)    Les missions logistiques

·       Il est capable de s’organiser pour optimiser son circuit lors des tours réguliers en tenant compte des priorités et des distances, en répondant à l’exhaustivité des demandes des unités en fonction des fiches de postes et des contraintes ponctuelles, auxquelles il s’adaptera

·       Il est capable de tenir compte des priorités fixées par les IDE ou les cadres, de modifier son organisation pour répondre efficacement aux besoins des services, tout en proposant des solutions rationnelles à ses interlocuteurs

·       Il participe aux différents transports : récupération et restitution des dossiers médicaux

·       Il assure les transports des préparations des chimiothérapies de la pharmacie vers la POP (Plateforme Oncologique Pluridisciplinaire) selon la procédure en vigueur

·       Il assure des activités logistiques en fonction des besoins des unités.

 

3)   Bio nettoyage

Tout service non externalisé pour l'entretien des locaux ( si absence sur des secteurs)

Le profil idéal

·       Respect, discrétion, patience et vigilance à l’égard des personnes soignées et de leur entourage

·       Souci d’observation et de transmission

·       Respect  des collègues et sens du travail en équipe

·       Rigueur dans le travail

·       Utilisation rationnelle du temps de travail et adaptation aux différentes situations (charge de travail, urgences, absentéisme)

·       Entraide au sein de l’équipe et entre services

·       Respect du matériel

·       Sens du service public

·       Sens critique constructif.

 

CONDITIONS CONTRACTUELLES

Filière : Logistique et technique

Etablissement : GROUPEMENT HOSPITALIER EST

Service / Spécialité : groupement est

Nature du contrat : CDD

Si applicable, préciser la durée du contrat : 100%

Quotité de temps de travail : 7H30

Modèle Horaires : • Amplitude horaire : 7H30 par jour avec différents modèles journaliers

Nature du poste : Remplacement

Catégorie Emploi : Catégorie C

Date de recrutement souhaitée : 16/11/2026

Nom du Cadre Recruteur : Emmanuelle DIOT

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