Le Groupement Hospitalier Est regroupe l'hôpital Pierre Wertheimer, l'hôpital Louis Pradel, l'hôpital Femme Mère Enfant et l'Institut d’Hématologie et d’Oncologie Pédiatrique et assure des prises en charge spécialisées et de recours. Il abrite notamment 56 centres de référence et de compétence dédiés aux maladies rares, un centre d’investigation clinique, une maternité de niveau III, un centre de radiothérapie, des plateaux techniques de pointe, et un service d’accueil des urgences pédiatriques.
L’hôpital Femme Mère Enfant (HFME) est entièrement dédié au couple, à la mère et à l'enfant. Il est l’unique pôle d’accueil permanent des urgences pédiatriques de l’agglomération lyonnaise et dispose également d’un service d’accueil des urgences gynécologiques. Il est composé de deux grands pôles d’activité médicale : le pôle des spécialités pédiatriques et le pôle couple nouveau-né. L’HFME est un hôpital d’excellence : la plupart des services de pédiatrie sont labellisés pour leur expertise sur les maladies rares et orphelines, et de nombreux centres experts y sont hébergés.
Le secteur d'hospitalisation de gynécologie est situé au 5ème étage de l'HFME .Il présente :
- un service d'hospitalisation conventionnelle de 18 lits et de 15 lits le Week-end
- un service de chirurgie ambulatoire de 6 places (avec une volonté de double rotation) et un service de procréation
médicalement assistée de 8 places sans double rotation
- un service d'orthogénie : 8 places d'hospitalisation ambulatoire avec une équipe dédiée IDE, ASD et Conseillère conjugale
- une activité d'HDJ sur plusieurs journées.
Le service accueille des patientes relevant de prises en charge chirurgicales et médicales à visée oncologie avec une collaboration étroite avec la plateforme d'oncologie située à proximité , au sein de l'hôpital Louis PRADEL.
La prise en charge des cancers du sein fait référence au sein des Hospices Civils de Lyon
SOINS : accueillir les patients et leur entourage ; assurer les soins de base et les surveillances spécifiques de l'état clinique et para clinique de l'adulte ; réaliser les prescriptions médicales ; évaluer l’efficacité des thérapeutiques entreprises ; prendre en charge la douleur en collaboration avec les médecins ; assurer les soins techniques ; prendre en charge le patient dans les situations extrêmes (soins palliatifs, décès).
ORGANISATION : vigilances réglementaires, traçabilité et gestion de la pharmacie et du matériel.
HYGIENE : mettre en place les isolements septique et protecteur ; assurer l'entretien (bio décontamination avec ou sans stérilisation), la vérification et le test du parc d'équipement.
FORMATION : encadrer les étudiants et le nouveau personnel ; former et évaluer les patients aux soins spécifiques avant un retour à domicile.
Infirmier(ère) diplômé(e) d'état
Des formations spécifiques au service sont organisées et doivent être suivies afin de permettre l'acquisition et le maintien des compétences nécessaires au travail en gynécologie et orthogénie.
TECHNIQUES : maîtrise des connaissances de base en hygiène, asepsie, pharmacologie, dans les différentes vigilances, connaissances en informatique ; intérêt pour la technique ; aptitudes pédagogiques.
ORGANISATIONNELLES : capacités d'adaptation et d'organisation ; rigueur et méthode ; prise d'initiatives au quotidien et dans les situations d'urgence ; capacités d'observation, d'analyse, de synthèse et d'évaluation.
ECONOMIQUES : utilisation optimale des moyens ; connaître les contraintes budgétaires et faire des propositions adaptées.
Esprit d'équipe et de collaboration ; travail en pluridisciplinarité ; capacités d'adaptation et de communication ; maîtrise de soi ; ouverture d'esprit, tolérance et diplomatie ; curiosité intellectuelle ; dynamisme ; discrétion ; respect de la confidentialité.
Temps plein de jour
Roulement en semaine de 4 jours en 8H30 en HC et semaine de 5 jours en 7H30 en ACHA et orthogénie
Repos variables
Dans le cadre des compétences acquises, possibilité de mobilité sur le secteur (ACHA, HC, PMA, orthogénie)
Informations contractuelles :
Nature du contrat : CDD 1 mois renouvelable
Quotité de temps de travail : 100%
Modèle Horaires : Semaine en 4 jours - Matin [06H30- 15H20] / Soir [13H00-21H30]
Nature du poste : Remplacement
Catégorie Emploi : Catégorie A
Nom du Cadre Recruteur : Alice GONNON