Le Groupement Hospitalier Est regroupe l'hôpital Pierre Wertheimer, l'hôpital Louis Pradel, l'hôpital Femme Mère Enfant et l'Institut d’Hématologie et d’Oncologie Pédiatrique et assure des prises en charge spécialisées et de recours. Il abrite notamment 56 centres de référence et de compétence dédiés aux maladies rares, un centre d’investigation clinique, une maternité de niveau III, un centre de radiothérapie, des plateaux techniques de pointe, et un service d’accueil des urgences pédiatriques.
L’exercice de la profession d’IDE comporte l’analyse, l’organisation, la réalisation de soins infirmiers et leur
évaluation, la contribution au recueil de données cliniques et épidémiologiques et à la participation à des actions
de prévention, de dépistage, de formation et d’éducation à la santé.
Dans l’ensemble de ses activités l’IDE est soumis au respect des règles professionnelles et notamment au secret
professionnel.
TEXTES LEGISLATIFS
Décret 93-221 des 16/02/93 relatifs aux règles professionnelles des infirmiers
Décret n° 2004-802 du 29/07/04 relatif aux partie IV et V du code de la santé publique concernant la
profession infirmier
Le Groupement Hospitalier Est comprend quatre établissements hautement spécialisés et dotés de plateaux techniques importants :
L’hôpital Pierre Wertheimer
L’hôpital Louis Pradel
L’hôpital Femme - Mère - Enfants (HFME)
Il comprend également :
Le Centre de Biologie et de Pathologie Est (CBPE)
Le Bâtiment « A1 » (Administration de l’ensemble du Groupement)
Présentation des Pôles Cliniques du GHE (PAM) :
PAM Pédiatrie : 282 lits et places
PAM Couple Nouveau-né (CNN) : 192 lits et places
PAM spécialités Neurologiques : 311 lits et places
PAM Cœur Poumons Métabolique : 391 lits et places
PRESENTATION DE L’UNITE/SECTEUR ET SPECIFICITES
Le salon d’accueil de neuro chirurgie a pour objet d’accueillir les patients le jour même de leur intervention ou pour des bilans diagnostiques en médecine neurologique ou en neuro chirurgie
Il accueil en ses lieux la plateforme de neuro modulation.
Population accueillie : adultes
Capacité d’accueil :
- 13 places permettant l’accueil de patient en HJ, en J0 et en chirurgie ambulatoire.
Ressources humaines :
- Equipe paramédicale :
§ 5 postages IDE
§ 2 postage ASD
§ 1 postage partiel de cadre
ACTIVITES ET MISSIONS SPECIFIQUES DU POSTE
L’IDE:
ü L'Infirmière du salon d’accueil assure en collaboration avec l’ASD l’accueil du patient et effectue le recueil de données.
ü L'Infirmière du salon d’accueil appelle le patient 48h avant son hospitalisation afin de :
Confirmer son hospitalisation au regard des événements intervenus, en lien avec son intervention, depuis sa dernière consultation
ü L’IDE organise le parcours de soins du patient et sa venue au salon d’accueil (gestion du traitement personnel des ordonnances, consignes de jeûne, douche avec un antiseptique et communication d’autres consignes préopératoires)
ü L’IDE vérifie l’ensemble des éléments relevant de sa compétence et ou de son rôle propre permettant le départ au bloc opératoire.
ü L’IDE organise le retour du bloc et la surveillance post interventionnelle et/ ou post opératoire du patient
ü L’IDE coordonne les flux de patient au sein du salon d’accueil
ü L’IDE réalise la traçabilité de ses actes et renseigne les documents spécifiques (fiches de procédure, de traçabilité etc…)
ü L’IDE s’investit dans le développement et l’actualisation de ses connaissances professionnelles
COMPETENCES/QUALITES ACQUISES ET/OU A DEVELOPPER
Techniques :
ü Connaissances en neuro chirurgie appréciées
ü Précision et rigueur dans la réalisation des soins et des transmissions
ü Utilisation des protocoles d’hygiène lors des soins, du matériel de soins et de l’environnement du patient
ü Maîtrise des gestes d’urgence afin de discerner le caractère urgent d’une situation de soins pour agir et alerter
ü Connaissance des outils et logiciels informatiques WORD EXCEL EASILY
Organisationnelles :
Dynamisme et enthousiasme professionnel, esprit d’initiative
Capacité d’adaptation, d’intégration et d’organisation dans une équipe pluridisciplinaire
Capacité d’adaptation à un environnement hospitalier en mouvance
Esprit créatif : réflexion et participation aux réflexions relatives aux nouvelles organisations
Sens des responsabilités individuelles et collectives du service public.
Sens de l’organisation et rigueur de travail.
Gestion des priorités
Relationnelles :
Ouverture d’esprit
Empathie et relation d’aide.
Autorité ferme et bienveillante.
Dynamisme et disponibilité.
Calme, patience.
Discrétion et responsabilité professionnelle.
Capacité d’écoute vis à vis des patients et des familles.
Esprit de collaboration et d’équipe
Economiques :
Bonne utilisation du matériel au regard des recommandations budgétaires et des bonnes pratiques.
Gestion des stocks au regard de la dotation de service.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Présence sur le salon d’accueil du lundi au vendredi
Les professionnels sont susceptibles d’être appelés à assurer la continuité des soins dans les unités de soins conventionnelles.
Amplitude horaire couverte par les IDE au salon d ‘accueil : de 6h40 à 18h00
Les IDE du salon assurent leur remplacement au sein de l’équipe, et doivent s’organiser pour assurer la continuité de fonctionnement du salon pour la pose de leur congé et RTT
7h30/ jour, 15 RTT et 28 CA par an
Repos variables
Affectation sur le poste pour trois ans non renouvelable.
CONDITIONS CONTRACTUELLES
Filière : Infirmier
Etablissement : GROUPEMENT HOSPITALIER EST
Service / Spécialité : ambulatoire
Nature du contrat : ["CDI","Titulaire","Mobilité interne"]
Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.
Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage afin d’accéder au statut de la fonction publique.
Quotité de temps de travail : 100
Modèle Horaires : 7h30
Nature du poste : Poste vacant
Catégorie Emploi : Catégorie A
Date de recrutement souhaitée : 01/11/2025
Nom du Cadre Recruteur : G CHAROY