Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l’Hôpital Lyon Sud et l’Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l’Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain.
Description du service :
L’unité de rééducation post-AVC C1 (28 lits), dans laquelle vous exercerez, assure la prise en charge de patients en phase post-AVC. Elle est située au 3ème étage du pavillon Jacques BOURRET.
Un programme innovant de rééducation précoce et intensive est proposé aux patients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe pluri-professionnelle composée de médecins, de soignants, de rééducateurs et de travailleurs sociaux.
L'équipe paramédicale est constituée d’un cadre de santé, de 9 IDE, de 11 ASD et d’1 ASH.
Des temps d’échanges entre professionnels, patients et proches sont régulièrement organisés : l’objectif est de construire le projet de soins de manière collaborative, en intégrant pleinement le patient et son entourage.
Vous exercerez au sein d’une équipe dynamique, motivée et bienveillante.
La prise en charge en SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) représente une étape intermédiaire entre la phase aiguë de soins et le retour au domicile ou en structure de vie. Vos missions nécessitent à la fois un intérêt marqué pour l’accompagnement relationnel et psychologique du patient et de sa famille, et des compétences techniques spécifiques aux soins liés à une affection neurologique, en particulier l’AVC.
Les activités principales sont les suivantes :
- vous accompagnerez les patients dans le réapprentissage des actes de la vie quotidienne : aide à la toilette, mise en œuvre et acquisition des soins de bien-être et de confort, aide aux transferts et aux levers, installation au fauteuil, ainsi que la surveillance des troubles de la déglutition,
- vous contribuerez à la prévention de la dénutrition et favoriserez l’appétit des patients,
- vous évaluerez l’état clinique des patients,
- vous établirez une communication adaptée à chaque patient et assurerez une collaboration efficace au sein de l’équipe pluriprofessionnelle,
- vous encadrerez des étudiants paramédicaux,
- vous participerez activement aux transmissions orales lors des relèves.
Prérequis indispensable : être titulaire du diplôme d’état aide-soignant
Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous détenez ces compétences et savoir-être :
-vous possédez une conscience professionnelle vous permettant d’être impliqué(e) et motivé(e),
-vous êtes à l’écoute, vous faites preuve de bienveillance et d’empathie,
-vous êtes organisé(e). Vous planifiez vos soins en tenant compte du travail en collaboration avec l’équipe pluriprofessionnelle,
-vous savez faire preuve de tact, de discrétion professionnelle et du respect de la confidentialité,
-vous êtes capable de prendre des initiatives et d’être autonome dans le respect de votre fonction et de votre domaine de responsabilité,
-vous maitrisez l’outil informatique.
Ce que vous devez savoir avant de postuler :
-Poste classé à repos variable, en 7h30, de jour, avec des modèles de matin (6h35-14h25) et de soir(13h55-21h25),
-Quotité de travail : 100%,
-Disponibilité du poste : 01/12/2026
Ce qui vous plaira chez nous :
-la facilité d'accès au site: stationnement gratuit pour les professionnels, quel que soit leur lieu de résidence, les arrêts de bus à l’entrée de l’hôpital et la proximité des axes routiers,
-le cadre de travail agréable de l'établissement : de taille humaine et arboré,
-la prise en charge à 75% des frais de transport en commun TCL,
-la possibilité de déjeuner au self (prix fixé selon votre rémunération),
-la proposition de différentes prestations et sorties sociales à prix réduit par le CGOS,
-l’accessibilité à une offre importante et diversifiée de formations.
Quel sera votre statut ?
Pour les professionnels titulaires de la Fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.
Pour les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage afin d’accéder au statut de la fonction publique.
Nature du poste : Poste vacant
Catégorie Emploi : Catégorie B