La direction du Patrimoine Hospitalier est la direction centrale des Hospices Civils de Lyon chargée du patrimoine immobilier hospitalier (13 établissements, plus de 5 000 lits et près d’un million de m²) et de ses installations techniques.
Cette direction comprend plus de 400 agents.
Elle est organisée en 4 départements : Département Architecture et Maîtrise d’Œuvre (DAMOE), Département Grands Projets (DGP), Département Investissements Travaux (DIT) et Département Maintenance Exploitation (DME).
En support de l’équipe Fluides, il assure des missions d’exploitation et amélioration du fonctionnement des installations thermiques et climatiques (production de froid et de chaud, traitement de l’air, réseaux de distribution…).
• Conduite, maintenance préventive et corrective sur les installations techniques
• Surveillance et exploitation des installations techniques
• Accompagnement d’installation et mise en service de matériel dans le cadre de chantiers
• Réglages et optimisation de systèmes froid ou chaud dans un objectif d’efficacité de fonctionnement et énergétique
• Analyse des remontées d’information sur la GTC pour améliorer la réactivité et le suivi des installations
Suivi des contrats prestataires et fournisseurs externes
Conduite des relations d’interface avec les autres services internes
Il est l’interlocuteur : des services de soins, des autres services internes, des prestataires et fournisseurs extérieurs
BTS ou DUT dans les domaines de la Maintenance, des Fluides ou de l’Energie.
Compétences :
Capacités acquises dans les domaines de la maintenance exploitation, de la production de froid et de chaleur
Connaissance des techniques et réglementations afférentes aux domaines suivis
Pratique des outils informatiques
Connaissance du milieu hospitalier
Capacité d'analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles, capacité d'organisation, gestion du temps, gestion du stress
Savoir-être :
Sens du travail en équipe
Sens de l’initiative, autonomie et rigueur
Informe et rend compte périodiquement
Forme et se forme
CONDITIONS CONTRACTUELLES
Filière : Logistique et technique
Etablissement : GROUPEMENT HOSPITALIER EST
Service / Spécialité : Maintenance et exploitation/ CVC
Nature du contrat : Titulaire, Mobilité interne, CDI, CDD
Quotité de temps de travail : 100%
Modèle Horaires : Poste à temps plein et à repos fixe 7h48 par jour soit 39h hebdomadaire (20 RTT par an) Horaires sur jours ouvrés dans la plage : 8h-18h, ils peuvent être modifiés pour répondre aux missions Poste soumis à astreintes Les congés annuels sont organisés, en lien avec le/la cadre de l’unité, de manière à assurer la permanence et la continuité du service.
Nature du poste : Poste vacant
• Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.
• Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage rapide afin d’accéder au statut de la fonction publique.
Catégorie Emploi : Catégorie B
Nom du Cadre Recruteur : NOEL Olivier