VOUS NOUS REJOIGNEZ
Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l’enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie.
POURQUOI TRAVAILLER AUX HOSPICES CIVILS DE LYON ?
Travailler aux Hospices Civils de Lyon, c’est pouvoir travailler en équipe, participer à une médecine de pointe et en constante évolution et avoir accès à des plateaux techniques d’excellence. Les professionnels bénéficient de possibilités d’évolution tout au long de leur carrière et disposent également de nombreux avantages pour les accompagner dans la recherche d’un équilibre vie professionnelle-vie personnelle. Le tout au sein d’une métropole régulièrement distinguée dans les classements pour la qualité de vie qu’elle propose.
VOTRE FUTUR ETABLISSEMENT
Contexte et présentation du service
Le CHU Lyon Sud est situé à 15 minutes du centre-ville de Lyon, facilement accessible en métro B (direct gare Part Dieu). Il bénéficie d’un cadre agréable et rénové. Le CHU Lyon Sud est réputé pour son dynamisme et son excellence. Il rassemble sur son site toutes les spécialités médicales et chirurgicales de l’adulte. Il a une forte activité en oncologie, hématologie et maladies chroniques.
Le service de rhumatologie fait partie du pôle de médecine. Il participe activement à la recherche clinique, à l’unité d’essais thérapeutiques de phase précoce et à la recherche translationnelle au Centre de Recherche en Cancérologie de Lyon (CRCL). Il est adossé aux UFR médecine Lyon Sud et Lyon Est. Le service de rhumatologie rassemble une équipe médicale et paramédicale dynamique et bienveillante qui prend en charge tous les versants de la rhumatologie (inflammatoire, mécanique, os, infectieux, imagerie, oncologie et post-cancer).
VOTRE FUTUR SERVICE
Le service comprend :
- 22 lits d’hospitalisation conventionnelle, activité variée
- Un hôpital de jour (8 à 15 lits)
- Un plateau technique ambulatoire : 2 salles d’échographies dont une interventionnelle, scopie, DMO, activité de consultations
- Filière d’évaluation rhumatologique ambulatoire (ERA), filière ostéoporose, filière JUMP (post cancer), AJI, comorbidités
- Programme d’éducation thérapeutique dans les rhumatismes inflammatoires
- Avis
L’équipe médicale est constituée de :
- 1 PUPH, 1 PHU, 4 PH, 2 CCA, plusieurs praticiens attachés installés en libéral
- 4 internes (dont 1 docteur junior) et régulièrement des interCHU
Activités cliniques :
- Hospitalisation programmées et rhumatologie post-urgence
• Large recrutement inflammatoire (adulte/transition ado), infectiologique, hématologique, oncologique et de médecine polyvalente
• Centre Expert pour la prise en charge des Métastases Osseuses (CEMOS)
• Centre Intégré de la Douleur
• Echographe diagnostique et interventionnelles (infiltration, biopsies synoviales),
• Microscope pour lecture de liquide articulaire
• Participation active à la prise en charge multidisciplinaire et universitaire de recours :
- RCP métastases osseuses, effets secondaires des immunothérapies, hyperparathyroïdie, rein-os, douleur, biothérapies
- Collaboration étroite avec la radiologie interventionnelle (colloque radio et staff du jeudi)
CONTACT :
Pourquoi pas toi ?
Candidate en envoyant ton CV et lettre de motivation pour nous rencontrer et échanger sur tes projets.
Contacts et informations
Pr Cyrille CONFAVREUX : cyrille.confavreux@chu-lyon.fr ; ghs.rhumatologie-chefferie@chu-lyon.fr 04 78 86 12 31
Echanger avec un de nos CCA en poste ? N’hésite pas à appeler Marie MEUNIER (marie.meunier@chu-lyon.fr) ou Etienne MABRUT Etienne (etienne.mabrut@chu-lyon.fr )
VOTRE FUTUR POSTE
MISSION
Missions principales du CCA
- Gestion du service d’hospitalisation en collaboration avec les autres CCA et AS/PHC, supervision des internes (environ 7 à 8 lits à charge, avec forte entraide), participation aux tours de PH/HU (2 fois/semaine)
- Supervision des avis hospitaliers avec le docteur junior
- Consultations : 2 demi-journées par semaine (possibilité de plages supplémentaires dédiées) l’échographie/scopie interventionnelle et diagnostique
- Participation aux RCP et staffs du service
- Astreinte le samedi matin en présentiel (env 1 fois/mois) / garde aux urgences (env 1 fois/mois)
- Participation aux congrès
Missions universitaires et recherche du CCA
Tu seras recruté sur l’UFR Lyon Sud (sur le campus du service). Tu participeras à l’enseignement au sein du service et à la Faculté avec le Dr Massy et le Dr Coury-Lucas.
C’est donc une large activité stimulante de compagnonnage pour transmettre aux plus jeunes ta passion pour la rhumatologie ! Bien plus que la surveillance des examens, c’est les ECOS, les cours aux externes et aux paramédicaux du service, l’enseignement au lit du malade, la conférence ECN (1/an), les cours kiné (2/an) et les présentations au fameux colloque des Grattons interservice de Lyon.
Le CCA participera aussi à la recherche clinique et aux protocoles du service et aux congrès scientifiques.
Au sein de l’équipe tu trouveras une vraie place de jeune sénior !
QUALIFICATIONS
- DES rhumatologie validité
- Echographie diagnostic et interventionnelle bienvenue
COMPETENCES
Pourquoi Lyon ? Parce que bien au-delà d’une rhumatologie humaine dans un CHU d’excellence et d’innovation, c’est une équipe de rhumatologie solidaire et bienveillante, riche de projets qui t’accueillera dans une ville au top pour t’installer.
« Vivre à Lyon, c’est accepter une vérité universelle : ici, on ne mange pas, on déguste. Entre deux bouchons (les restos, pas les embouteillages… enfin, pas toujours), tu développes des mollets en béton armé en grimpant la Croix-Rousse ou en testant les innombrables pistes cyclables, parce qu’ici même ton vélo a droit à un traitement VIP. La ville a deux fleuves, parce qu’un seul, c’était trop simple, et elle te donne l’impression d’être cultivé rien qu’en passant devant un théâtre ou en prononçant “traboule” sans trembler. À Lyon, tu prends l’apéro sur les quais, tu dînes comme un roi et tu rentres en métro avant que la capitale ait fini de choisir son vin. Et puis surtout, Lyon est idéalement placée : la montagne pour le week-end ski à 2h, la mer pour le week-end mojito à 3h, et la campagne à deux pas de chez toi ! Vivre à Lyon, c’est vivre dans une des meilleures villes du monde au cœur du Patrimoine Mondial de l’UNESCO et de la région dynamique Auvergne Rhone Alpes ! Pourquoi pas vous ? »
SAVOIR-ETRE
Sérieux, travail en équipe, souriant, fiable, aimant partager ses connaissances et continuer à apprendre.
Les conditions de votre embauche
Prise en charge à 75% des abonnements de transport et un forfait mobilité durable
Une offre importante et diversifiée de formation (compte CPF, formations par e-learning ou par simulation, promo pro, etc.)
Une crèche hospitalière
Un self hospitalier avec des tarifs adaptés à la rémunération
Prestations du CGOS (association qui met en œuvre et gère l’action sociale en faveur des agents des HCL)
PLAGE DE SALAIRE
Grille salariale de la fonction publique hospitalière
Durée : 2 ans.
Disponibilité : novembre 2026