Le Groupement Hospitalier Nord regroupe l’hôpital de la Croix-Rousse, l’hôpital Pierre Garraud et l’hôpital Frédéric Dugoujon. Il propose des prises en charge de pointe sur de nombreuses spécialités, comme les maladies infectieuses et tropicales, les pathologies du foie, la gynécologie obstétrique et la gériatrie.
Le service d'oncologie pneumologie de l'hôpital de la croix rousse est composé de 18 lits d'oncologie thoracique comprenant une activité de soins palliatifs, et d'un secteur d'HDJ d'oncologie pulmonaire de 6 places par jour.
Une activité ambulatoire d'endoscopie bronchique complète le plateau de pneumologie. Présentation du service dans la vidéo ci-dessous:
L'équipe médicale et paramédicale est experte dans les différentes dimensions de la prise en soins des pathologies tumorales et pneumologiques, en lien avec le service des urgences et les services de soins critiques du Groupement Hospitalier Nord. L'équipe travaille en collaboration médicale et paramédicale sur des projets de recherche.
En qualité d'ASD, vous serez responsable de la prise en charge globale et personnalisée des patients, pour mettre en œuvre, en collaboration avec les infirmier(e)s, les actions de soins répondant à leurs besoins spécifiques, en effectuant les traitements et bilans sur prescription médicale.
• Vous êtes diplômé(e) DEAS
• Vous aimez apprendre, collaborer et vous impliquer
• Le rythme du service pneumologie ne vous fait pas peur… au contraire, il vous motive !
Compétences techniques :
• Maîtrise des soins d’hygiène et de confort, adaptés aux patients présentant des pathologies cardiaques.
• Capacité à surveiller les paramètres vitaux (tension artérielle, fréquence cardiaque, saturation…) et à repérer rapidement les signes d’alerte.
• Connaissances de base en physiopathologie pulmonaire (insuffisance respiratoire, connaissances de base en cancérologie).
• Rigueur dans la traçabilité et l’utilisation des outils informatiques de soins.
Qualités humaines :
• Empathie et bienveillance, indispensables pour accompagner des patients souvent anxieux ou fragilisés.
• Excellentes capacités relationnelles : écoute du patient, communication fluide avec la famille et l’équipe.
• Sang froid et stabilité émotionnelle dans un service où les situations peuvent évoluer rapidement.
• Esprit d’équipe affirmé, sens de la solidarité et du soutien mutuel.
• Dynamisme et motivation à s’investir dans un service exigeant mais enrichissant.
• Capacité à anticiper les besoins des patients et à agir avec proactivité.
• Organisation et sens des priorités, indispensables en pneumologie où les prises en charge peuvent s’intensifier.
• Discrétion, respect de la confidentialité et du cadre éthique.
• Attitude positive : bienveillance, humour quand c’est possible, respect inconditionnel du patient.
Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.
Pour les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage rapide afin d’accéder au statut de la fonction publique.