Le Groupement Hospitalier Est regroupe l'hôpital Pierre Wertheimer, l'hôpital Louis Pradel, l'hôpital Femme Mère Enfant et l'Institut d’Hématologie et d’Oncologie Pédiatrique et assure des prises en charge spécialisées et de recours. Il abrite notamment 56 centres de référence et de compétence dédiés aux maladies rares, un centre d’investigation clinique, une maternité de niveau III, un centre de radiothérapie, des plateaux techniques de pointe, et un service d’accueil des urgences pédiatriques.
Le COMBO est composé des 4 blocs Opératoires du GHE
- Bloc Opératoire de neurochirurgie
- Bloc Opératoire de chirurgie cardio, vasculaire, thoracique
- Bloc Opératoire des Spécialités pédiatriques
- Bloc Opératoire de Gynéco Obstétrique
Le bloc opératoire pédiatrique pluridisciplinaire est constitué de
11 salles d'opérations (dont 2 salles d'urgences) de Chirurgies Viscérale – Urologie - Orthopédie - Traumatologie – ORL - Stomatologie - Maxillo/faciale - Endoscopie digestive/pulmonaire - Plastie/reconstructrice – Néonatale – Neurochirurgie
17 postes d'anesthésie (Bloc Opératoire et secteur imagerie) et 18 postes de réveil
Le bloc de Gynécologie est constitué de 5 salles d'interventions (dont 1 salle d'urgence) et 1 SSPI
Les équipes interviennent sur le secteur obstétrical (Maternité de niveau 3) constitué de 8 salles de naissance, 1 salle de césarienne
Les 2 blocs assurent une activité programmée et d'urgence 24H/24 et travaillent en étroite collaboration en ce qui concerne notamment les équipes d’anesthésie.
Les missions du cadre de santé :
Anime, mobilise et dynamise l’équipe dont il a la responsabilité en lien avec les projets médicaux et institutionnels
Organise et planifie l’activité journalière du service en fonction des ressources et des besoins
S’assure des conditions d’accueil, de confort des patients et des familles et de la bonne application de la charte des personnes hospitalisées.
Collabore avec le PAM dans le suivi des différentes dépenses et adapte la gestion de ses stocks.
Contrôle et évalue la qualité des soins dispensés dont il est le garant.
Évalue le personnel selon les modalités mises en place, repère les potentiels et accompagne l’équipe dans les projets individuels et collectifs en coordination avec le service formation et la direction des soins, participe au plan de formation de l’établissement.
Particularité du poste :
En co gestion avec les Cadres des BO HFME et les Coordonnateurs médicaux du bloc (MAR + Chirurgien), le Cadre De bloc coordonne les activités médicales du bloc opératoire et organise les activités paramédicales qui en découlent en partie.
Il valide et fait appliquer le programme opératoire, coordonne la régulation journalière et contrôle le respect du planning, avec l’appui du Médecin coordonnateur. Il est assisté dans cette tâche par un « Assistant régulateur », placé sous son autorité.
Il a sous sa responsabilité les équipes soignantes IBO, AP/ASD, ASH
Il est en relation directe avec les praticiens (chirurgiens et anesthésistes), les différents secteurs d’activités de l’établissement
Il coordonne la gestion des stocks de dispositifs médicaux et de produits pharmaceutiques nécessaires à l’activité du service, le parc de matériels et des équipements du bloc. Il est assisté dans cette tâche par un « Référent technique », placé sous son autorité.
Il prévoit les investissements.
Est responsable de l’accueil et de l’encadrement des nouveaux professionnels et des étudiants
Analyse les indicateurs d’activité et de qualité des soins.
Qualifications :
Diplôme d'état de cadre de santé
Possibilité de formation et d'accompagnement à la promotion professionnelle
Etre titulaire du diplôme d’infirmière de bloc ou d’infirmière ayant une expérience en bloc opératoire
Connaissances acquises et/ou à acquérir
Analyse et maîtrise des situations de travail complexes
Connaissances en informatique – Utilisation des logiciels Excel, Word, Outlook
Aptitudes
Managériales
Capacité à travailler en lien aves ses collègues Cadres de Bloc (CIADE/CIBO)
Esprit d’équipe
Diplomatie et fermeté, sens de l’autorité, savoir se positionner
Discernement et objectivité, savoir négocier
Sens de l’équité
Qualités d’écoute et de communication, gestion de situations complexes, de conflits
Capacités d’analyse et de synthèse
Disponibilité
Aptitude à travailler en collaboration avec les autres cadres du COMBO, des PAM et du GH
Sens de la hiérarchie et capacité à rendre compte, reporting
Capacité à se positionner
Techniques
Expérience professionnelle en bloc opératoire exigée
Expérience d’encadrement d’équipe souhaitée
Organisationnelles
Autonomie, adaptabilité
Sens des priorités
Capacités à faire face à un changement rapide d’organisation
Organisation personnelle et gestion du temps
Economiques
Garant de l’utilisation optimale des moyens humains et matériels, dans le respect des contraintes techniques, organisationnelles et budgétaires
Capacités à assurer le suivi des indicateurs de bonnes pratiques et d’activité.
Nature du contrat : "Mobilité interne","Titulaire","CDD"
Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.
Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage afin d’accéder au statut de la fonction publique.
Quotité de temps de travail : 100%
Modèle Horaires : FORFAIT JOUR
Nature du poste : Poste vacant