Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l’enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie.
La direction des Affaires Techniques est la direction centrale des Hospices Civils de Lyon chargée du patrimoine immobilier hospitalier (13 établissements, plus de 5 000 lits et près d’un million de m²) et de ses installations techniques.
Cette direction comprend plus de 400 agents.
Elle est organisée en 3 départements : Département Architecture et Maîtrise d’Œuvre (DAMOE), Département Investissements Travaux (DIT) et Département Maintenance Exploitation (DME).
Par son expertise technique et ses compétences de management et de gestion, le responsable de contrats de maintenance générale est garant de la cohérence, de l'opérationnalité et de l'efficacité de l'exploitation et de la maintenance des installations de son périmètre.
Il pilote les prestations externalisées de son domaine (demande d'intervention, planification, contrôle, validation du service fait, bilans périodiques, renouvellement des contrats).
Il anime, coordonne et contrôle l'ensemble des activités (élaboration du programme annuel des travaux de maintenance, mise en œuvre des procédures de maintenance, détection et traçabilité des anomalies et des dysfonctionnements).
Il participe aux projets techniques ( participation à l'élaboration et aux actualisations des référentiels, participation à la validation des projets d'investissements, à la réception des travaux et à la prise des charges des installations)
Veille technologique et réglementaire, organisation d'actions de sensibilisation des utilisateurs aux installations, satisfaction
Connaissances techniques et scientifiques d'un niveau BAC, technique du bâtiment
Compétences
analyser les risques techniques
négocier avec des interlocuteurs internes et externes
comprendre des clauses contractuelles
Utiliser les outils informatiques
Savoirs être
Sens du travail en équipe
Sens de l’initiative, autonomie et rigueur
Informe et rend compte périodiquement, Forme et se forme
Savoir échanger et communiquer avec des interlocuteurs d’horizons différents : médecins, soignants, directeurs ....
CONDITIONS CONTRACTUELLES
Filière : Logistique et technique
Etablissement : GROUPEMENT HOSPITALIER EST
Service / Spécialité : Maintenance générale
Nature du contrat : CDD, Titulaire, Mobilité interne
Quotité de temps de travail : 100%
Modèle Horaires : Poste à temps plein et à repos fixe 7h48 par jour soit 39h hebdomadaire (20 RTT par an) Horaires sur jours ouvrés dans la plage : 8h-18h, ils peuvent être modifier pour répondre aux missions Les congés annuels sont organisés, en lien avec le/la cadre de l’unité, de manière à assurer la permanence et la continuité du service.
Nature du poste : Non applicable
Catégorie Emploi : Catégorie B
Date de recrutement souhaitée : 01/10/2026
Nom du Cadre Recruteur : MINARDI Stéphane- GRILOT Théo