Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l’Hôpital Lyon Sud et l’Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l’Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain.
Description du service :
Le service EDN (Endocrinologie-Diabète-Nutrition) est composé :
-d’une unité d’hospitalisation mixte complète et semaine : actuellement 10 lits d’hospitalisation conventionnelle et 8 lits d’hospitalisation de semaine
- d’un périmètre ambulatoire, comprenant un service de consultations, un service d’HDJ et une plateforme d’éducation thérapeutique.
Les thématiques principales du service sont le diabète (type 1, type 2 et gestationnel), l’obésité et les maladies métaboliques.
Le service reçoit des patients diabétiques de type 1, de type 2 et gestationnel pour évaluation, ajustement des traitements (oraux, injectables, pompes à insuline), éducation, gestion des complications (NASH, soins de plaies des pieds…).
Le service est centre de référence régional pour la prise en charge de l’obésité (le CSO). A ce titre, il prend en charge des patients porteurs d’obésités complexes, il organise le maillage territorial de la prise en charge, le parcours de la chirurgie bariatrique, réalise l’enseignement et la recherche universitaire sur l’obésité.
D’autres pathologies endocriniennes, notamment de la thyroïde, sont prises en charge pour bilan et traitement.
Les activités :
>Fonction accueil :
-Accueil médico administratif du patient (respect de l’identitovigilance)
-Accompagnement dans la chambre selon planification
-Accueil téléphonique
-Orientation et accompagnement si besoin des patients sur le plateau technique du pavillon médical
>Fonction soin :
-Recueil de données dont poids, taille, IMC pour tous les patients
-Evaluation de la douleur
-Prises de constantes
-Examens urinaires
-Commande, préparation et distribution des repas en tenant compte des régimes particuliers
-Veille au confort du patient pendant son séjour
> Fonction hygiène de l’environnement :
-Remise en état du lit et de l’environnement au départ de chaque patient
-Désinfection du petit matériel
-Hygiène et entretien des chambres au fur et à mesure de la rotation des patients, des salles de soins, de l’office alimentaire, des pièces logistiques (calorimétrie, fibroscan), ainsi que des chambres et bureaux du secteur du CRCM dans le respect des protocoles d’hygiène spécifiques et ce à partir de 13h30.
>Fonction cotation des actes (en consultation) :
-Réalisation de la cotation des différents actes ambulatoires selon la nomenclature en cours.
>Fonction gestion :
-Commande, réception, contrôle et rangement de tout ce qui concerne le matériel, le linge, la restauration par délégation du cadre de santé.
- Collabore avec le cadre de santé à la maintenance et au suivi du matériel et des locaux
-En collaboration avec l’IDE, aide aux tâches administratives (liaison avec le bureau des entrées, édition des étiquettes)
Ø Fonction encadrement des étudiants :
-L’aide-soignant participe à l’encadrement des étudiants infirmiers sur son domaine d’activité
Prérequis indispensable : être titulaire du diplôme d’état aide-soignant
Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous détenez ces compétences et savoir-être :
- Être rigoureux (se)
- Sens de l’organisation
- Dynamisme et prise d’initiatives
- Disponibilité et capacités d’adaptation
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Souci de l’hygiène de l’environnement du patient
- Sens de l’observation et de l’accueil
-Capacités relationnelles développées et adaptées dans l’accompagnement des patients et des familles (écoute, disponibilité, respect de l’autre)
- Connaissance de l’outil informatique et des différents logiciels (EASILY, KMS, DATAMEAL, GED qualité, Intranet, ENNOV pour la déclaration des évènements indésirables)
- Participative aux objectifs institutionnels et de l’unité (mission correspondant, travaux de groupe)
- Participation à la démarche LEAN de l’unité ainsi qu’aux démarches qualité (RMM, Audit identito-vigilance, EEP dénutrtion…)
Ce que vous devez savoir avant de postuler :
-Poste classé à repos fixes (samedis, dimanches et jours fériés), en 7h30, de jour. Arrivée décalée avec des horaires en alternance selon le planning établi pour couvrir une plage horaire allant de 7h à 17h30 (dépassement horaire possible)
-Quotité de travail: 100%
-Disponibilité : immédiat
Ce qui vous plaira chez nous :
-l’accès au métro (ligne B) et à 11 lignes de bus avec la prise en charge à 75% des frais de transport en commun TCL/TER,
-l'accès à plusieurs garages à vélo sécurisés,
-la possibilité de déjeuner au self sur place ou à emporter (prix fixé selon votre rémunération),
-le stationnement facilité et gratuit pour les professionnels, quel que soit leur lieu de résidence,
-l’accès à une crèche hospitalière,
-la proposition de différentes prestations et sorties sociales à prix réduit par le CGOS,
-des cours de sport gratuits disponibles entre 12h et 14h et en soirée sur chaque site des HCL,
-l’accessibilité à une offre importante et diversifiée de formations.
Quel sera votre statut ?
Pour les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDD.
Nature du poste : Remplacement
Catégorie Emploi : Catégorie B.