Qui sommes-nous ?
Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l’Hôpital Lyon Sud et l’Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle.
L’hôpital Sud est le 1er site de cancérologie des HCL. Il propose une offre de soins complète avec des services d’excellence, notamment en cancérologie ou encore dans le traitement des pathologies chroniques.
Associé à un campus universitaire et à l’Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain.
Selon le classement établi par le magazine américain Newsweek (mai 2024), l’hôpital Lyon Sud se hisse à la 131e place du classement mondial et à la 8ème place des meilleurs hôpitaux français.
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Et pour les plus curieux, n’hésitez pas à consulter la vidéo de votre futur établissement :
Vous travaillerez au sein du service de maternité.
Description du service et description générale de la fonction de SF de coordination :
La maternité dispose de 25 lits d'hospitalisation et se situe au bâtiment 3B- 3ème étage.
Les sages-femmes coordinatrices d’unité assurent le management au quotidien des ressources humaines et matérielles. Elles sont garantes de la sécurité de la qualité des soins . A ce titre , elles sont fortement impliquées dans la prise en charge clinique des patientes et contribuent au quotidien à la mise en œuvre, à l’évaluation et à l’amélioration des parcours de soins.
Les sages-femmes chargées de fonctions de coordination stratégiques et opérationnelles s’appuient sur les équipes de sages-femmes pour conduire à bien leurs missions. Les sages-femmes exerçant les activités de prise en charge clinique sont associées à l’élaboration, à l’organisation et à l’évaluation des activités de maïeutique
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Les activités principales du poste sont les suivantes:
-assurer les activités d’organisation de proximité des activités de soins, de coordination des équipes, de pilotage des maternités, de gestion d’unités physiologiques et d’assistance du chef de service,
-participer à l’élaboration du projet de service ou du projet de pôle,
-évaluer la charge de travail, participer la définition des besoins et à la répartition des moyens et des ressources,
-élaborer, proposer et évaluer des modes d’organisation en collaboration avec les secteurs concernés et les services transversaux,
-organiser des soins dans le respect de la politique institutionnelle et périnatale nationale,
-participer au recrutement du personnel,
-prévoir et gérer des effectifs et des mouvements,
-participation au développement des compétences des professionnels.
Prérequis indispensable : être titulaire du diplôme d'Etat de Sage-Femme. Sage-Femme de grade II
Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous détenez ces compétences et savoir-être :
-savoir représenter son institution, la valoriser et la respecter,
-capacités d’analyse et de réactivité pour organiser efficacement les soins,
-aptitude à l’écoute et à la communication avec la patientèle et les partenaires de soins,
-sens de l’autorité,
-capacité de distanciation et de négociations dans les situations difficiles,
-qualités relationnelles, disponibilité, capacité rapide d’organisation et de discernement,
-réfèrent matériovigilance.
Ce que vous devez savoir avant de postuler :
-il s’agit d’un poste à repos fixe, de jour (forfait cadre), les horaires 8h00-17h00 modulables en fonction de l’activité,
-le poste est disponible dès le 01/03/2025.
Ce qui vous plaira chez nous :
-l’accès au métro (ligne B) et à 11 lignes de bus avec la prise en charge à 75% des frais de transport en commun TCL/TER,
-l'accès à plusieurs garages à vélo sécurisés,
-la possibilité de déjeuner au self sur place ou à emporter (prix fixé selon votre grade et échelon),
-le stationnement facilité et gratuit pour les professionnels, quel que soit leur lieu de résidence,
-l’accès à une crèche hospitalière,
-la proposition de différentes prestations et sorties sociales à prix réduit par le CGOS,
-des cours de sport gratuits disponibles entre 12h et 14h et en soirée sur chaque site des HCL,
-l’accessibilité à une offre importante et diversifiée de formations.
Quel sera votre statut ?
Pour les professionnels titulaires de la Fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement
Pour les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage afin d’accéder au statut de la fonction publique.
Nature du poste : Poste vacant
Catégorie Emploi : Catégorie A