Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l’Hôpital Lyon Sud et l’Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l’Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain.
Description des services :
Vous travaillerez au sein de l'équipe du pool de remplacement du pôle de chirurgie. Elle a pour mission de remplacer le personnel aide-soignant pour cause d’absence et fait à ce titre, le même travail que les ASD en poste.
Propice au développement de la pluri compétence, le pool de chirurgie vous permettra d'explorer l'ensemble des spécialités du pôle de chirurgie. Cette expérience professionnelle vous apportera adaptabilité, polyvalence et transversalité et contribuera à vous donner les meilleurs atouts pour conduire vos projets professionnels.
Vous travaillerez dans les services suivants: urologie, néphrologie, orthopédie, chirurgie générale et digestive, gynécologie, hépato gastro-entérologie, ambulatoire.
En intégrant l'équipe, vos missions seront très diverses.
Les activités principales:
-accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, en prodiguant des soins personnalisés,
- prévenir la dénutrition, favoriser l'appétit des patients par le service à l'assiette et faciliter l'alimentation plaisir,
- évaluer l'état clinique des patients,
- établir une communication adaptée au patient et au sein d'une équipe pluriprofessionnelle,
- encadrer des étudiants paramédicaux,
- participer à la démarche qualité et gestion des risques,
- participer activement aux transmissions orales lors des relèves.
-vous assurerez des transmissions exhaustives aux différents acteurs de soins à l'issue du remplacement afin de garantir la continuité des soins.
Prérequis indispensable : être titulaire du diplôme d’état aide-soignant
Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous détenez ces compétences et savoir-être :
-vous possédez une conscience professionnelle vous permettant d’être impliqué(e) et motivé(e),
-vous êtes à l’écoute, vous faites preuve de bienveillance et d’empathie,
-vous êtes organisé(e). Vous planifiez vos soins en tenant compte du travail en collaboration avec l’équipe pluriprofessionnelle,
-vous savez faire preuve de tact, de discrétion professionnelle et du respect de la confidentialité,
-vous êtes capable de prendre des initiatives et d’être autonome dans le respect de votre fonction et de votre domaine de responsabilité,
-vous maitrisez l’outil informatique.
Ce que vous devez savoir avant de postuler :
-Poste classé à repos variables, en 7h30, de jour, avec des modèles de matin (6h40-14h30), de soir (14h-21h30) et de journée (8h30-16h20), en fonction de l'affectation sur les différents secteurs.
-Quotité de travail: 100%
-Disponibilité: immédiate.
Ce qui vous plaira chez nous :
-l’accès au métro (ligne B) et à 11 lignes de bus avec la prise en charge à 75% des frais de transport en commun TCL,
-la possibilité de déjeuner au self sur place ou à emporter (prix fixé selon votre rémunération),
-le stationnement facilité et gratuit pour les professionnels, quel que soit leur lieu de résidence,
-l’accès à une crèche hospitalière,
-la proposition de différentes prestations et sorties sociales à prix réduit par le CGOS,
-l’accessibilité à une offre importante et diversifiée de formations.
Quel sera votre statut ?
Pour les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage afin d’accéder au statut de la fonction publique.
Nature du poste : CDD 3 mois
Catégorie Emploi : Catégorie B