[RENEE SABRAN /MEDECINE SMR]IDE (H/F) KERMES 1 100% / HOPITAL RENEE SABRAN

Date de publication : 11 septembre 2026
CDD, Titulaire

Localisation

83400 Giens, Provence-Alpes-Côte d'Azur

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A propos

L’hôpital Renée Sabran est un établissement pavillonnaire de 250 lits à l'activité uniquement programmée. L'attractivité de l'établissement situé dans le Var s'étend sur l'ensemble de la région PACA. L'expertise médicale est reconnue sur le territoire dans un environnement exceptionnel pour un parcours thérapeutique adapté (Handisport, Pair-émulation…). Les lits et places sont répartis entre 4 pavillons cliniques fortement spécialisés : Chirurgie orthopédique programmée du membre inférieur ; Médecine Physique et de Réadaptation en neurologie et locomoteur ; Prise en charge en médecine et SSR des maladies respiratoires et Centre de Ressources et de Compétences de la Mucoviscidose (CRCM) mixte, enfant et adulte ; Médecine, Soins de Suite et Réadaptation gériatriques.

Votre mission

Cette unité de soins de 26 lits accueille des blessés médullaires récents dont la lésion est d’origine traumatique, de la post-chirurgie jusqu’à la sortie du patient.

La durée d’hospitalisation va de 4 mois à 1 an, voire plus.

Les soins sont à visée :

·         éducative,

·         préventive,

·         diagnostique,

·         curative et quelquefois palliative.

 

L’objectif est de permettre à la personne soignée d’atteindre une autonomie maximale selon son niveau lésionnel, après un accident de vie.

Un accompagnement du patient et des familles est mis en place.

Elle accueille également des blessés médullaires de plus ou moins longue date pour un suivi pré, per et post-opératoire de chirurgie urinaire, de l’épaule, du membre supérieur, et de l’escarre.

Sont également admis dans cette unité des patients blessés médullaires nécessitant des bilans fonctionnels, urodynamiques ou autres.

La prise en charge du patient est holistique et pluridisciplinaire (binômes IDE/ASD, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, etc.)

L’équipe paramédicale est composée de 12 ASD, 11 IDE et 1 Cadre de santé paramédical.

 Dans le cadre de son activité quotidienne,

L’IDE assure :

·         Des soins d’hygiène et de confort :

·         Prise en charge et suivi des besoins fondamentaux de la personne

 

·         Des soins techniques :

·         Douches quotidiennes en chariot douche ou chaise garde-robe.

·         Pansements

·         Perfusions médicamenteuses sur voies veineuses périphériques et cathéters sur chambre implantable

·         Aérosolthérapie

·         Bilans biologiques et bactériologiques

·         Surveillance et administration des traitements médicamenteux

·         Surveillance des constantes (SaO2, …), surveillance de séances de réentraînement à l’effort

·         Soins de trachéotomies et aspirations trachéales

·         Surveillance cutanée

·         Soins et pansements d’escarre

·         Soins afférents à la nutrition entérale par sondes naso- gastriques ou de gastrostomie

·         Pose et soins de sonde urinaire à demeure

·         Hétéro sondages urinaires intermittents.

·         Application des protocoles de soins très spécifiques

·         Réponse à l’urgence médicale

 

·         Des soins relationnels :

·         Accueil, information et éducation de la personne hospitalisée et/ou de sa famille

·         Relation d’aide, d’écoute et d’accompagnement

·         Accompagnement individualisé dans l’apprentissage des auto-soins dans le respect de l’autonomie acquise.

·         Accompagnement dans le processus d’annonce du handicap.

·         Prise en compte de la douleur mécanique et neuropathique

·         Relaxation

 

·         Des soins éducatifs :

·         Evaluation du niveau d’acquisition des connaissances et des compétences dans le cadre du ou des problèmes de santé identifiés pour le patient

 

·         L’Accompagnement des stagiaires en formation :

 

L’IDE participe :

·         A la réflexion et à l’amélioration de la qualité des soins en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et le patient (et sa famille)

·         Aux travaux institutionnels

 

L’IDE :

·         Organise et contrôle les soins délégués aux ASD

·         Est responsable de la gestion du dossier de soins ainsi que de la qualité des transmissions orales.

·         Accompagne les nouveaux professionnels.

Le profil idéal

Titulaire du DE infirmier

L’infirmière assure les soins infirmiers, préventifs, curatifs ou palliatifs, intégrant qualité technique et qualité des relations avec le malade. Ils sont réalisés en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques. Ils ont pour objet, dans le respect des droits de la personne, dans le souci de son éducation à la santé et en tenant compte de la personnalité de celle-ci dans ses composantes physiologique, psychologique, économique, sociale et culturelle

 

1.       De protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé physique et mentale des personnes ou l'autonomie de leurs fonctions vitales physiques et psychiques en vue de favoriser leur maintien, leur insertion ou leur réinsertion dans leur cadre de vie familial ou social ;

  1. De concourir à la mise en place de méthodes et au recueil des informations utiles aux autres professionnels, et notamment aux médecins pour poser leur diagnostic et évaluer l'effet de leurs prescriptions ;

  2. De participer à l'évaluation du degré de dépendance des personnes ;

  3. De contribuer à la mise en œuvre des traitements en participant à la surveillance clinique et à l'application des prescriptions médicales contenues, le cas échéant, dans des protocoles établis à l'initiative du ou des médecins prescripteurs ;

  4. De participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur et de la détresse physique et psychique des personnes, particulièrement en fin de vie au moyen des soins palliatifs, et d'accompagner, en tant que de besoin, leur entourage.



COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES ET/OU A DEVELOPPER

·         Compétences en soins techniques, relationnels et éducatifs

·         Capacité à acquérir de nouvelles connaissances et de nouvelles compétences

·         Capacité organisationnelle et d’autonomie

·         Capacité à travailler en lien avec les différentes unités de l’établissement

·         Adaptabilité

·         Capacité à s’adapter aux évolutions du métier

·         Maitrise des protocoles et des pratiques

·         Connaissance de l’outil informatique : logiciels métier

·         Capacité d’écoute



•Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.

•Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage rapide afin d’accéder au statut de la fonction publique.

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