Le Groupement Hospitalier Est regroupe l'hôpital Pierre Wertheimer, l'hôpital Louis Pradel, l'hôpital Femme Mère Enfant et l'Institut d’Hématologie et d’Oncologie Pédiatrique et assure des prises en charge spécialisées et de recours. Il abrite notamment 56 centres de référence et de compétence dédiés aux maladies rares, un centre d’investigation clinique, une maternité de niveau III, un centre de radiothérapie, des plateaux techniques de pointe, et un service d’accueil des urgences pédiatriques.
Service situé au cœur de l’HDJ pneumologie de l’HFME. 4 salles d’examens équipées d’appareil d’exploration fonctionnelle respiratoire.
Travail en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, afin de réaliser les différents examens d’EFR. Programme d’ETP lié à l’asthme « Jouer pour mieux souffler ».
Unité qui travaille en étroite collaboration avec : le CRMR Maladies Respiratoires de l’Enfant, le CRMR Séquence de Pierre Robin et autres troubles congénitaux de la déglutition, le CRCM Mucoviscidose
Service qui accueille des enfants de 2 à 18 ans, exceptionnellement des patients du secteur « adulte ».
Vos missions :
L’IDE travaille au sein d’une équipe transversale (médecins dédiés + 2 IDE) qui aura pour missions principales :
- L’accueil de l’enfant, de sa famille, explication des examens, prises de constantes biologiques.
- Réalisation des divers examens d’exploration fonctionnelle respiratoire
- Désinfection et entretien des appareils
- Education thérapeutique liée à la prise en charge de la pathologie de chaque enfant et participation à l’organisation et la
réalisation de l’ETP du service « jouer pour mieux souffler »
- Formation et encadrement des divers étudiants
- Prise de rendez-vous en lien avec le secrétariat de pneumologie, cotation des examens et consultations
Diplôme d'état IDE ou IPDE exigé.
COMPÉTENCES
Autonomie et adaptabilité face aux situations
Capacités organisationnelles, diplomatie, écoute et sens des priorités
Capacités d’analyse, de synthèse et de transmissions des informations
Sens de la communication et de la prise de parole en public
Disponibilité, remise en question.
SAVOIR-ÊTRE
Faculté d’adaptation et d’intégration dans une équipe.
Sens des responsabilités individuelles et collectives
Sens de l’organisation et rigueur au travail.
Dynamisme et enthousiasme professionnel
Conditions contractuelles :
Nature du poste : Poste vacant
Nature du contrat : ["Titulaire","CDD","CDI"]
Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.
Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage afin d’accéder au statut de la fonction publique.
Quotité de temps de travail : 100%
Modèle Horaires : 7h30 de jour, 5 jour sur 7, repos fixes.
Catégorie Emploi : Catégorie A
Date de recrutement souhaitée : 01/03/2025