Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l’enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie.
La direction des Affaires Techniques est la direction centrale des Hospices Civils de Lyon chargée du patrimoine immobilier hospitalier (13 établissements, plus de 5 000 lits et près d’un million de m²) et de ses installations techniques.
Cette direction comprend plus de 400 agents.
Elle est organisée en 3 départements : Département Architecture et Maîtrise d’Œuvre (DAMOE), Département Investissements Travaux (DIT) et Département Maintenance Exploitation (DME).
Par son expertise technique et par ses compétences de management et de gestion, l'ingénieur maintenance est garant de la cohérence, de l’opérationnalité et de l’efficacité de l’exploitation et de la maintenance des bâtiments et installations techniques de son site; en particulier de la sécurité, dans le cadre des moyens qui lui sont confiés et notamment des ressources en personnel et des enveloppes budgétaires de fonctionnement et d'investissement allouées.
Il anime, coordonne et contrôle l’ensemble des activités : Encadrement hiérarchique du service, Conduite et gestion des activités, Développement des outils et méthodes (GTC, GMAO), Suivi des contrats des prestataires extérieurs, Contrôle des dépenses, Conduite des travaux de modernisation, Participation aux projets de rénovation et de construction, interface avec les autres directions et services.
Il engage son service dans les actions RSE soutenu par les HCL. Il développe des actions innovantes dans son domaine.
Diplôme d'ingénieur
Avoir exercé des fonctions de management et d’encadrement d’équipe technique.
compétences :
Manager et Fédérer une équipe pluridisciplinaire, Organiser les filières techniques du département en fonction des choix
stratégiques, assurer une Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences sur l’ensemble du département
Négocier avec des interlocuteurs internes et externes
Gérer, analyser et contrôler un budget de fonctionnement
Analyser les besoins techniques des établissements afin d’en maîtriser le niveau de sécurité
savoir être :
savoir échanger et communiquer avec des interlocuteurs d’horizons différents : médecins, soignants, directeurs, administratifs, techniciens, opérationnels…
Filière : Logistique et technique
Etablissement : GROUPEMENT HOSPITALIER EST
Service / Spécialité : Maintenance et Exploitation
Nature du contrat : CDI,Titulaire,Mobilité interne
Quotité de temps de travail : 100%
Modèle Horaires : Poste à temps plein et à repos fixe 7h48 par jour soit 39h hebdomadaire (20 RTT
par an) Poste soumis à astreintes
Nature du poste : Poste vacant
• Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.
• Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage rapide afin d’accéder au statut de la fonction publique.
Catégorie Emploi : Catégorie A
Date de recrutement souhaitée : 01/09/2026
Nom du Cadre Recruteur : LEGEAY Frédéric