Le Groupement Hospitalier Est regroupe l'hôpital Pierre Wertheimer, l'hôpital Louis Pradel, l'hôpital Femme Mère Enfant et l'Institut d’Hématologie et d’Oncologie Pédiatrique et assure des prises en charge spécialisées et de recours. Il abrite notamment 56 centres de référence et de compétence dédiés aux maladies rares, un centre d’investigation clinique, une maternité de niveau III, un centre de radiothérapie, des plateaux techniques de pointe, et un service d’accueil des urgences pédiatriques.
L’hôpital Femme Mère Enfant (HFME) est entièrement dédié au couple, à la mère et à l'enfant.
Il est l’unique pôle d’accueil permanent des urgences pédiatriques de l’agglomération lyonnaise et dispose également d’un service d’accueil des urgences gynécologiques et obstétrical.
Il est composé de deux grands pôles d’activité médicale : le pôle des spécialités pédiatriques et le pôle couple nouveau-né. L’HFME est un hôpital d’excellence sur le plan pédiatrique, obstétrical et médecine de la reproduction.
Le Centre Opérationnel de Management des Blocs Opératoires (COMBO) est composé des 4 blocs Opératoires du GHE dont le bloc de Gynécologie constitué de 5 salles d'interventions (dont 1 salle d'urgence) et 1 SSPI.
Il est résolument tourné vers l'innovation avec l'utilisation dès 2023 d'un robot de dernière génération
Le secteur obstétrical (Maternité de niveau 3) est constitué de 8 salles de naissance, 1 salle de césarienne
Le bloc assure une activité programmée et d'urgence 24H/24
L'équipe d'encadrement est composée de 3 Cadres pour les Blocs Opératoires des spécialités Pédiatriques et de Gynéco Obstétrique.
Elles sont assistées d'une régulatrice sur chacun des 2 Blocs
L'équipe des professionnels paramédicaux du Bloc Gynéco Obstétrical est composée de 15.3 IADE, 6 IDE de Soins Critiques (ISCO), 3.3 IDE SSPI, 14.6 IBODE/IBO, 6 ASD et 1.6 ASH
Sous la responsabilité directe des équipes médicales, chirurgicales et IADE, en collaboration avec les équipes soignantes du bloc, l'IDE de SSPI :
Dispense au patient des soins individualisés qui peuvent relever de son rôle propre ou du rôle délégué par le Médecin Anesthésiste Réanimateur sur prescription
Collabore avec les différents partenaires de soins dans le cadre d’une activité programmée
Assure la sécurité et la prise en charge des patients sous la responsabilité de l’IADE et du médecin anesthésiste et participe à la prise en charge et l’évaluation de la douleur post-opératoire
Assure des transmissions écrites et/ou orales lors du transfert des patientes en unité d’hospitalisation
Est impliqué, en collaboration avec les infirmiers anesthésistes dans les processus de vigilances hospitalières et veille à l’application des procédures concernant l’hémovigilance, la matériovigilance, la lutte contre les infections nosocomiales
Participe à l'encadrement, au suivi pédagogique des étudiants et aux actions de formation
Diplôme IDE
Connaissances
La spécificité de la prise en charge des patientes en SSPI nécessite des connaissances à acquérir par une formation obligatoire
Vigilance dans l’observation clinique de la patiente et le suivi du réveil anesthésique
Technique
Rigueur dans l’entretien et le contrôle du matériel d’anesthésie
Organisation
Adaptation aux situations d’urgence
Appréhension des situations d’extrême urgence avec calme, rigueur et maîtrise de soi
Implication professionnelle et prise d'initiatives
Relationnel
Discrétion et respect du secret professionnel.
Capacité à travailler dans un espace clos et restreint
Intégration aux différentes équipes chirurgicales, anesthésistes, obstétricales et collaboration avec l’ensemble des partenaires, notamment les infirmiers anesthésistes, les ISCO et aides soignants de SSPI
Relation adaptée avec la patiente dans les phases d’accueil, d’installation, de réveil en SSPI et du transfert dans les unités d’hospitalisation
Économiques
Sens d’une gestion rationnelle du matériel
CONDITIONS CONTRACTUELLES
Pour les professionnels titulaires de la Fonction Publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement. Pour les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage rapide afin d’accéder au statut de la Fonction Publique
Quotité de temps de travail : 100%
Modèle Horaires : Modèles horaires sur la base de 37H30 Matin : 8H/15H50 – Journée : 8H/18H20 - Soir 10H30/18H20 15 Jours de RTT dont 8 imposés par le service Poste classé à repos fixe (samedi et dimanche et jours fériés)
Nature du poste : Poste vacant
Catégorie Emploi : Catégorie A
Date de recrutement souhaitée : 01/07/2024