Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l’enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie.
Le Groupement Hospitalier Centre regroupe trois établissements : l’hôpital Edouard Herriot, l’hôpital des Charpennes et le Centre de soins dentaires. Il est une référence dans de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales, les pathologies bucco-dentaires de l’adulte et de l’enfant et la prise en charge des patients âgés.
POURQUOI TRAVAILLER AUX HOSPICES CIVILS DE LYON ?
Travailler aux Hospices Civils de Lyon, c’est pouvoir travailler en équipe, participer à une médecine de pointe et en constante évolution et avoir accès à des plateaux techniques d’excellence. Les professionnels bénéficient de possibilités d’évolution tout au long de leur carrière et disposent également de nombreux avantages pour les accompagner dans la recherche d’un équilibre vie professionnelle-vie personnelle. Le tout au sein d’une métropole régulièrement distinguée dans les classements pour la qualité de vie qu’elle propose.
L’ingénieur chargé de la sécurité est placé sous l’autorité hiérarchique du Directeur du Groupement Hospitalier Centre et de son Directeur adjoint, référent du secteur sécurité pour son groupement.
Il exerce ses missions en tant que responsable du Service Prévention Sécurité Générale du GHC. Il déploie et met en œuvre la politique générale de sécurité des HCL sous l’autorité fonctionnelle du Département Prévention Sécurité Générale, rattaché à la Direction Générale.
Il gère un service composé de 3 adjoints TSH et de 45 agents (TH, AM et OP - chefs de poste, chefs d’équipes, équipiers sécurité et agents de stationnement) répartis sur 3 sites au sein du GH Centre, dont l'hôpital Edouard Herriot est l'établissement principal.
Missions opérationnelles (exemples, liste non exhaustive, se référer à la fiche missions détaillée) :
- Chargé de l’interface avec les différents acteurs de la sécurité publique ou civile et les partenaires intra-HCL,
- Chargé de participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des plans de crises, de conseiller à la sécurité le directeur du GH,
- Chargé d’instruire et piloter des projets particuliers à la demande du Directeur de Groupement
- Chargé de l'encadrement général du SPSG et du déploiement et suivi du système management qualité de la sécurité,
Missions administratives (exemples, liste non exhaustive, se référer à la fiche missions détaillée) :
- Chargé de préparer les dossiers (commissions de sécurité, vidéoprotection, contrôle d'accès, contrôles ASN, ANSM, etc.)
- Chargé de la formation du personnel hospitalier en sécurité générale (incendie, sûreté...)
- Chargé du suivi opérationnel et de la formation des personnels de sécurité,
- Chargé de l'analyse et du pilotage des projets relatifs à l'amélioration de la sécurité générale du groupement
Qualifications :
Poste ouvert au détenteur d’un diplôme d’ingénieur ou titre de niveau 7 de l’éducation nationale (master, mastère spécialisé, etc.), dans le domaine de la sécurité générale (incendie, malveillance, NRBC-e) ou dans la gestion des risques et menaces sur les territoires (sécurité civile, gestion des risques SSE, gestion de crises, etc.)
Si possible titulaire d’un SSIAP 3 en cours de validité (à jour de recyclage ou de remise à niveau).
Poste soumis à l’avis favorable des enquêtes administratives de sécurité.
Compétences :
- Compétences pratiques en analyse et management des risques, en processus d'audit et d'amélioration continue,
- Maîtrise des outils bureautiques, main courante électronique et logiciels dédiés au contrôle d’accès et à la vidéoprotection,
- Qualités rédactionnelles, capacités d'analyse, de réactivité, force de proposition,
- Expérience en gestion technico-réglementaire et managériale de la sécurité globale (incendie, malveillance, RBC-e, etc.),
- Connaissance de la réglementation générale et particulière applicable au milieu hospitalier.
Savoir-être :
Fortes aptitudes relationnelles : écoute, dialogue, communication, pédagogie, négociation, animation,
Capacités à encadrer, mobiliser, convaincre,
Capacités d'organisation et d'initiatives.
Conditions du poste :
Rythme de travail : Poste en journée à repos fixes, avec astreintes (1 semaine toutes les 6 à 7 semaines)
Horaires de travail : dans l’amplitude 8h00-18h00
Forfait cadre – 20 RTT – 28 CA
Lieu : Hospices Civils de Lyon – Groupement Hospitalier Centre - Hôpital Edouard Herriot - Permis B valide