Le Groupement Hospitalier Est regroupe l'hôpital Pierre Wertheimer, l'hôpital Louis Pradel, l'hôpital Femme Mère Enfant et l'Institut d’Hématologie et d’Oncologie Pédiatrique et assure des prises en charge spécialisées et de recours. Il abrite notamment 56 centres de référence et de compétence dédiés aux maladies rares, un centre d’investigation clinique, une maternité de niveau III, un centre de radiothérapie, des plateaux techniques de pointe, et un service d’accueil des urgences pédiatriques.
L’hôpital Femme Mère Enfant (HFME) est entièrement dédié au couple, à la mère et à l'enfant. Il est l’unique pôle d’accueil permanent des urgences pédiatriques de l’agglomération lyonnaise et dispose également d’un service d’accueil des urgences gynécologiques.
Il est composé de deux grands pôles d’activité médicale le pôle des spécialités pédiatriques et le pôle couple nouveau né.
L’HFME est un hôpital d’excellence : la plupart des services de pédiatrie sont labellisés pour leur expertise sur les maladies rares et orphelines, et de nombreux centres experts y sont hébergés.
Le Centre Opérationnel de Management des Blocs Opératoires ( est composé des 4 blocs Opératoires du GHE dont
Le bloc opératoire pédiatrique pluridisciplinaire constitué de 11 salles d'opérations (dont 2 salles d'urgences) 17 postes d'anesthésie (Bloc Opératoire et secteur imagerie) et 18 postes de réveil
le bloc de Gynécologie constitué de 5 salles d'interventions (dont 1 salle d'urgence) et 1 SSPI
Les équipes interviennent sur le secteur obstétrical (Maternité de niveau 3) constitué de 8 salles de naissance, 1 salle de césarienne
Les 2 blocs assurent une activité programmée et d'urgence 24H/24
En co gestion avec les Cadres des blocs HFME et les Coordonnateurs médicaux du bloc (MAR + Chirurgien) :
Prise en charge des patients et des proches en gérant et organisant les soins et l'activité
Management des ressources humaines
Animation, information et communication au sein et à l'extérieur des Blocs Opératoires
Gestion des projets
Gestion administrative et financière
Gestion et prévention des risques
Participation aux instances des Blocs Opératoires HFME et représentation des équipes soignantes (CoCoBO, Conseil de bloc..)
Accueil et encadrement des étudiants, nouveaux arrivés, visiteurs..
QUALIFICATIONS
Cadre de santé
Connaissance / expertise des blocs opératoires
Une expérience professionnelle en bloc opératoire est exigée Une expérience d'encadrement d'équipe est souhaitée
Une expérience d'encadrement d'équipe est souhaitée
COMPÉTENCES
Analyse et maîtrise des situations de travail complexes Maitrise des outils informatiques
Aptitudes managériales : diplomatie, fermeté, sens de l'autorité, positionnement mais également équité, sens de l'écoute Aptitudes à travailler en collaboration avec les autres Cadres
Aptitudes à exercer en milieu pédiatrique (en partenariat avec les parents) et en milieu obstétrical
SAVOIR-ÊTRE
Esprit d'équipe et de collaboration, travail en pluridisciplinarité, capacités d'adaptation et de communication, maîtrise de soi, ouverture d'esprit, tolérance et diplomatie, disponibilité, dynamisme, discrétion et respect de la confidentialité
CONDITIONS CONTRACTUELLES
Filière : Management, encadrement
Etablissement : Hôpital Femme Mère Enfant
Service / Spécialité : BLOCS OPERATOIRS HFME
Nature du contrat : Mobilité interne, Titulaire, CDD
Quotité de temps de travail : 100%
Modèle Horaires : forfait jour
Nature du poste : Poste vacant
• Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.
• Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage rapide afin d’accéder au statut de la fonction publique.
Catégorie Emploi : Catégorie A
Date de recrutement souhaitée : 01/07/2026
Nom du Cadre Recruteur : Agnès BERTHOLLET