Coordinateur régional Transition Energétique et Ecologique en santé (F/H)

Le coordinateur régional a pour mission d’accompagner les établissements sanitaires et médico-sociaux dans l’élaboration et la mise en œuvre d’une gestion planifiée des enjeux de transition énergétique et écologique. Cette mission se décline autour d’une mission principale de mise en place du réseau en région et de développement des postes de conseillers en transition énergétique et écologique en santé (CTEES).

Le coordinateur assure les missions suivantes :

·         Coordination du réseau CTEES

Coordination et suivi

• Coordonner les conseillers TEES à travers un dispositif d’animation permettant de suivre leurs actions, de faire remonter les bonnes pratiques et de les aider dans la mise en œuvre fonctionnelle de leurs missions

• Suivre les actions engagées par les CTEES (reporting)

• Suivre les aspects financiers et administratifs des conventions avec les CTEES

• Participer aux réunions nationales avec l’ANAP et les coordinateurs régionaux des autres régions

• Suivre le programme ACTEE PENSEE+ en région Auvergne-Rhône-Alpes : coordination des économes de flux santé

• Suivre auprès de la Direction de l’Autonomie des dispositifs d’accompagnement des établissements médico-sociaux en matière de performance énergétique

• Mettre en réseau des établissements pour créer une dynamique d’échanges de bonnes pratiques

 Veille technique et réglementaire

• Veille technique y compris sur les nouvelles techniques & outils en matière de transition énergétique et écologique

• Veille réglementaire en matière de transition énergétique et écologique 

• Partager cette veille avec les membres du réseau

  
  
  

  Promotion & communication

• Aider au recrutement des CTEES attachés à son territoire

• Développer et faire la promotion du service sur le territoire concerné (site internet, lettre d’information)

• Proposer et concevoir des événements pour sensibiliser et diffuser des compétences pour la maîtrise de l’énergie

• Participer à des événements ou rencontres afin d’accroître la notoriété de la mission du coordinateur

   ·         Intégration des enjeux de transition écologique pour les établissements de santé

• Investissement : Contribution à l’analyse des projets d’investissements sanitaires et des demandes d’aides PAI pour le secteur médico-social par le prisme du développement durable

• Suivi des établissements : Promouvoir les actions en lien avec le développement durable dans les plans d’action des établissements en lien notamment avec les enjeux de performance (énergie, achats responsables, soins écoresponsables, etc.)

   ·         Participation aux actions transverses de l’ARS en lien avec les enjeux de Transition écologique

• Référent de la Transition écologique de l’ARS Auvergne Rhône-Alpes, notamment pour la communauté de pratiques de la DGOS et de l’ANAP

• Contribution et suivi de la démarche régionale COP Adaptation au changement climatique en lien avec l’équipe du PRSE et les équipes de la Préfecture de Région (rédaction des actions)

• Participation à la démarche « Une Seule Santé » en coordonnant les actions prévues pour la Direction de l’Offre de Soins

Partenaires Institutionnels :

EXTERNES : Etablissements de santé, établissements médico-sociaux, associations spécifiques à la transition énergétique, services de la DGOS et de la CNSA, ANAP, Fédérations.

INTERNES : Pôles de la DOS et délégations départementales; autres directions métiers.