Le Groupement Hospitalier Est regroupe l'hôpital Pierre Wertheimer, l'hôpital Louis Pradel, l'hôpital Femme Mère Enfant et l'Institut d’Hématologie et d’Oncologie Pédiatrique et assure des prises en charge spécialisées et de recours. Il abrite notamment 56 centres de référence et de compétence dédiés aux maladies rares, un centre d’investigation clinique, une maternité de niveau III, un centre de radiothérapie, des plateaux techniques de pointe, et un service d’accueil des urgences pédiatriques.
Les agents de prévention et de sécurité (APS) du Service de Prévention et Sécurité Générale sont rattachés hiérarchiquement à l’Ingénieur chargé de la sécurité, de ses adjoints du groupement et par délégation positionnés sous les ordres des chefs d’équipe du SPSG et placés sous l’autorité du Directeur (Directrice) du Groupement Hospitalier et hors période ouvrée, sous l’autorité du directeur de garde du Groupement ou de son représentant.
Le SPSG est composé de 48 Agents de Prévention et de Sécurité, 12 Chefs d'équipe, de 6 agents de stationnement et de 4 encadrants.
Le SPSG conduit des actions de prévention, protection, intervention et gestion des risques pour assurer la sécurité des personnes et des biens, liées à la sécurité générale qui intègre l’ensemble des domaines de spécialité suivant : incendie, malveillance, technologiques, NRBC-e et TMD.
Les missions d'un Agent de Prévention et de Sécurité regroupe 4 thématiques :
- Prévention et gestion des risques liés à la malveillance (intrusion, dégradation, vol, violence, etc.)
- Secours à personnes
- Prévention et gestion des risques liés à la sécurité incendie
- Prévention et gestion des risques technologiques, NRBC-E et TMD
Détail des missions : Contrôler l'application des règles, procédures, normes de la sécurité générale. Exploiter, vérifier et contrôler les matériels, les équipements et les installations spécifiques de la sécurité générale. Intervenir et traiter les situations d’urgence, d’alerte dans le domaine de la sécurité générale. Tenir à jour une main courante relatant tous les évènements. Former, informer les agents de l'établissement. Vérifier l'accessibilité des voies de circulation sur le site. Liste non exhaustive.
QUALIFICATIONS :
- Aptitude physique médicale sans contre-indication et/ou sans restriction à un emploi décrit dans la version en vigueur de l’arrêté du 2 mai 2005 relatif aux Service de la Sécurité Incendie et Assistance à Personnes,
- Aptitude médicale au port des EPI spécifiques du PCS,
- CAP Prévention Sécurité ou équivalence reconnue par la DPAS, SST à jour de recyclage
- SSIAP1 à jour de recyclage
COMPETENCES :
- Maîtrise des outils bureautiques, main courante électronique et logiciels dédiés au contrôle d’accès.
- Qualités relationnelles et aptitude au travail collectif ;
- Sens de l’organisation et capacité à intervenir dans des domaines variés, y compris en situation d’urgence ;
- Capacité d’écoute et de compréhension des situations de terrain ;
- Sens du service rendu ;
SAVOIR-ETRE :
- Savoir rédiger un rapport à sa hiérarchie ;
- Savoir être organisé et méthodique ;
- Savoir être intègre et rigoureux ;
- Savoir respecter la confidentialité ;
INFORMATIONS CONTRACTUELLES :
Nature du contrat : CDD renouvelable, Titulaire, Mobilité Interne, Détachement, Mutation
Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.
Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité d’accéder au statut de la fonction publique par la voie des concours.
Quotité de temps de travail : 100%
Modèle Horaires : 12h (07h-19h) / (19h-07h)
Nature du poste : Poste vacant
Catégorie Emploi : C
Date de recrutement souhaitée : Au plus vite