La Direction de la Recherche en Santé (DRS) est une direction fonctionnelle centrale qui travaille et interagit avec l'ensemble des disciplines médicales, des Groupements Hospitaliers et des Directions. La DRS est rattachée au Pôle Innovation et Recherche. Composée d'une centaine de collaborateurs, la DRS a pour responsabilité de développer les partenariats de recherche, d'accompagner les porteurs de projets et d'en garantir la réalisation conforme, d'assurer la gestion administrative, financière, juridique et des ressources humaines liées aux activités de recherche de l'établissement.
Le Secteur Affaires Européennes (AE) s’inscrit dans le Pôle Appels à Projets et Développement International.
Sous la responsabilité du Responsable du secteur AE, le/a Chargé(e) de projets européens aura pour missions principales de : - mettre en place une veille informative, prospective et ciblée et sensibiliser les équipes sur l’actualité des programmes de financements et des appels à proposition européens et assurer la diffusion ciblée de l’information ;
- accompagner les équipes HCL pour accéder au programme cadre européen de recherche et d’innovation et aux autres programmes européens de recherche, en favorisant ainsi la participation des HCL aux projets européens ;
- apporter le support nécessaire aux équipes participant à des projets européens (montage administratif et financier + gestion administrative) afin de sécuriser les fonds communautaires.
Il/elle agira en lien avec notre filiale Lyon Ingénierie Projets (LIP) et les équipes de la DRS et les structures d'appui à la recherche des HCL.
Qualifications
- Bac +5 Management ou Ingénierie de projet.
- Expérience dans le montage et la gestion de projets européens de recherche dans le domaine de la santé.
- Des connaissances de l'environnement de la recherche en santé, des programmes de financement de la recherche et/ou l'écosystème hospitalier seront bienvenues.
Compétences
- Maîtrise de la langue anglaise, voire d’une deuxième langue.
- Maîtrise de l’outil informatique (Pack Office, etc.).
- Capacité à analyser et synthétiser des informations de sources diverses à la fois interne et externe.
- Qualités rédactionnelles.
Savoir être
- Excellentes aptitudes relationnelles pour établir des liens et une communication fluide avec des interlocuteurs divers (médecins, équipe du chercheur, personnel administratif, etc.), et pour assurer l’interface entre tous les acteurs (acteurs de la recherche, personnel administratif et institutions de financement).
- Autonomie, rigueur, organisation, adaptabilité, gestion des priorités.
Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.
Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDI.