Adjoint administratif (H/F) - Direction des Ressources Humaines -Contrôle de gestion sociale et recherche- Groupement Hospitalier Est

Date de publication : 4 novembre 2025
CDD, Stage, Titulaire

Localisation

69500 Bron, Auvergne-Rhône-Alpes

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A propos

Le Groupement Hospitalier Est regroupe l'hôpital Pierre Wertheimer, l'hôpital Louis Pradel, l'hôpital Femme Mère Enfant et l'Institut d’Hématologie et d’Oncologie Pédiatrique et assure des prises en charge spécialisées et de recours. Il abrite notamment 56 centres de référence et de compétence dédiés aux maladies rares, un centre d’investigation clinique, une maternité de niveau III, un centre de radiothérapie, des plateaux techniques de pointe, et un service d’accueil des urgences pédiatriques.

Votre mission

Missions RH : création des dossiers administratifs des agents, rédaction des contrats de travail, suivi des renouvellements de contrat des agents en CDD, suivi RH des agents (congés, remboursement de transport, maladie, fin de contrat …)

Missions comptables / Budgétaires :

- Mise à jour de tableaux et données transmis aux cadres supérieures dont l’agent administratif a la responsabilité (Suivi des heures supplémentaires, Intérim, APE, indicateurs sociaux, suivi des affectations des agents, …),

- Mandatement : Frais de missions, accidents de travail, acompte de paie, interim, CET, mise à disposition,...

- Emission titres de recettes : mise à disposition, négatif de paie, retrait sur salaire...

Le profil idéal

Bac +2 minimum avec formation RH et/ou comptable.

COMPETENCES

Connaissances RH

Bonne maitrise des logiciels Word & Excel (obligatoire)

Connaissances des logiciels ARPHEGE-CHRONOS-CPAGE (souhaité)

SAVOIR ETRE

Sens de l’organisation

Rigueur, discrétion et relationnel avec les agents

Sens du travail en équipe /Polyvalence



CONDITIONS CONTRACTUELLES

Filière : Administrative

Etablissement : GROUPEMENT HOSPITALIER EST

Nature du contrat : CDD,Titulaire,Stagiaire

Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.

Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité d’accéder au statut de la fonction publique par la voie des concours.

Quotité de temps de travail : 100

Modèle Horaires : jour

Nature du poste : Vacant

Catégorie Emploi : Catégorie C

Date de recrutement souhaitée : 17/11/25

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