Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l’Hôpital Lyon Sud et l’Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l’Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain.
Cinq métiers de rééducation sont représentés à l'hôpital Lyon Sud: masseur-kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotriciens, orthophonistes et orthoptistes, auxquels sont rattachés les enseignants en Activité Physique Adaptée.
L’équipe représente environ 50 ETP, répartis sur :
- le PAM de médecine,
- le PAM de chirurgie
- le PAM des urgences
- l’Institut du vieillissement.
Le poste à pourvoir se situe en hôpital de jour gériatrique Lortet.
Description du service :
2 Unités de 40 et 32 lits situées sur le bâtiment 4E sur le site de Michel Perret.
1 Hôpital de jour regroupé au sein du plateau technique de rééducation.
Les missions
-Evaluer les capacités du patient, ses limitations d’activité, ses habitudes de vie et les facteurs environnementaux influençant son autonomie ;
-Elaborer un diagnostic ergothérapique et définit des objectifs d’intervention adaptés ;
-Concevoir et mettre en œuvre un projet d’intervention en ergothérapie en hospitalisation complète et en HDJ ;
-Réaliser des prises en charge de rééducation, de réadaptation et de réhabilitation centrées sur l’autonomie dans les activités de la vie quotidienne ;
-Accompagner la reprise d’autonomie, la sécurisation des transferts, des déplacements, des activités domestiques et sociales ;
-Evaluer les besoins en aides techniques, orthèses, adaptations de l’environnement et solutions de compensation et donner ses préconisations ;
-Participer à l’éducation thérapeutique, au conseil au patient et à son entourage, notamment en vue du retour à domicile ;
-Contribuer à l’élaboration du projet de sortie et à l’articulation avec les partenaires de ville ou structures aval ;
-Assurer la traçabilité de ses bilans, objectifs et interventions dans les outils institutionnels ;
-Participer aux réunions pluridisciplinaires, aux transmissions et à la coordination des prises en charge ;
-Encadrer les étudiants en ergothérapie et contribuer à la transmission des savoirs ;
-Participer aux démarches qualité, aux protocoles, aux évaluations des pratiques professionnelles et aux projets du service et de l’institution.
Prérequis indispensable : DE d'ergothérapeute exigé. Expérience en gériatrie souhaitée.
Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous détenez ces compétences et savoir-être :
-Gestion de projet : maîtrise méthodologique, capacités d’analyse et de synthèse, prise de recul
-Adaptabilité et flexibilité entre les différentes activités
-Capacité à accompagner le développement d’une nouvelle activité
-Auto-évaluation, esprit critique et démarche d’amélioration continue
-Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
-Animation de groupe et conduite d’ateliers collectifs, seul ou en pluridisciplinarité
-Coordination et communication avec les différents professionnels de santé
-Capacité d’organisation et de priorisation dans un contexte évolutif
-Force de proposition et participation active à la structuration des parcours patients
-Sens de l’innovation dans les pratiques de rééducation
L’ergothérapeute est soumis au secret professionnel, il exerce un devoir de réserve et ne porte pas préjudice aux HCL, en parole ou par écrit.
Ce que vous devez savoir avant de postuler :
-Poste classé à repos fixes de jour en 7h30
-Remplacements à assurer lors de tout absentéisme (Congés Annuels - RTT - Formations - Arrêts Maladie, etc …..) des collègues.
-Quotité de travail : 100%
-Disponibilité du poste : Août 2026.
Ce qui vous plaira chez nous :
-l’accès au métro (ligne B) et à 11 lignes de bus avec la prise en charge à 75% des frais de transport en commun TCL/TER,
-l'accès à plusieurs garages à vélo sécurisés,
-le stationnement facilité et gratuit pour les professionnels, quel que soit leur lieu de résidence,
-l’accès à une crèche hospitalière,
-la proposition de différentes prestations et sorties sociales à prix réduit par le CGOS,
-l’accessibilité à une offre importante et diversifiée de formations.
Quel sera votre statut ?
Pour les professionnels titulaires de la Fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.
Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage afin d’accéder au statut de la fonction publique.
Nature du poste : Poste vacant
Catégorie Emploi : Catégorie A