La Direction de la Pharmacie et de la Stérilisation regroupe les Pharmacies à Usage Intérieur (PUI) des 5 Groupements Hospitaliers (GH) qui composent les HCL (Centre, Est, Nord, Sud et Renée Sabran) ainsi que la Pharmacie et la Stérilisation Centrale. Les PUI répondent aux besoins pharmaceutiques des personnes prises en charge par l'établissement. Elles participent à la recherche et à l’innovation (Essais cliniques, Phages, Car-T cells, MTI [Médicaments de Thérapies Innovantes]). Elles disposent de plateaux techniques performants permettant la préparation et le contrôle de médicaments stériles et non stériles (anticancéreux, radiopharmaceutiques, nutrition parentérale...), assurent l'activité de stérilisation de tous les GH, assurent le lien ville-hôpital avec leurs 4 sites de rétrocession, développent les activités des préparateurs en pharmacie hospitalière de proximité dans les unités de soins...
La Direction Transversale de la Pharmacie et Stérilisation des HCL recrute un Technicien Hospitalier, pour la Pharmacie du GHS : Chemin du Grand Revoyet, 69495 PIERRE BENITE, qui regroupe l’hôpital Lyon Sud et l’hôpital Henry Gabrielle. La PUI du GHS est composée d'une équipe pluriprofessionnelle de pharmaciens, d'un cadre de santé, de PPH ou PPC, d'OP, et d'administratifs, qui réalise de façon spécifique: la distribution globale robotisée, la dispensation journalière individuelle nominative pour certaines unités de soins, la préparation des anticancéreux injectables, des médicaments radiopharmaceutiques et la gestion des médicaments en essais cliniques et de médicaments innovants comme les CAR-T cells. Les professionnels assurent des activités de proximité : sécurisation du circuit des médicaments et des dispositifs médicaux stériles avec interventions de pharmacie clinique au sein des réanimations, et des unités médicales carcérales (Prisons de Corbas et de Saint Quentin Fallavier).
Missions
Volet accompagnement :
Élabore les plannings des 12,8 ETP agents de pharmacie
Affecte et répartit les agents selon leurs compétences, contrôle les activités et adapte les organisations
Volet gestion des indicateurs :
Évalue les performances des agents par des indicateurs et audite les pratiques professionnelles des agents
Renseigne les tableaux de bord, les indicateurs de politique managériale et propose des axes de progression
Volet autre :
Participe à la politique de la gestion des risques et participe à l’enrichissement du Manuel d’Assurance Qualité
Participe aux projets locaux et centraux dans son domaine de compétence
Conditions de l'embauche
Poste en 37h50 hebdomadaire classé à repos fixe donnant droit à 28 CA et 15 RTT
Poste à temps plein avec des horaires compris entre 06h00 et 19h00
Travail en transversalité
Pas de garde, ni d’astreinte, mobilisable en cas de Plan Blanc
Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.
Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité d'accéder au statut de la fonction publique par la voie des concours.
Plage de salaire
Dans le cadre d'un CDD : Rémunération en fonction du diplôme de référence
Dans le cadre d'une mutation : Rémunération nette correspondant à la grille indiciaire de votre échelon
Qualifications
Grade Technicien Hospitalier
Diplôme en activité logistique
Diplôme en activité Hygiène et bionettoyage
Compétences
Esprit de réflexion et capacité d’analyse
Aptitude relationnelle, sens de la communication et pédagogue
Rigueur dans le travail, sens de l'organisation
Esprit d'équipe au sein du service, sens critique constructif
Autonomie et capacité d'adaptation
Savoir-être
Aptitude physique au poste
Sens du service public
Attitude positive au travail
Sens des responsabilités